主管嫉妒我怎麼辦，專家：表現和善態度可避免被打壓

主管享有各種優勢，他們有資源控制權，可以做出重要決策，享受更高的薪水和其他寶貴的津貼，並有機會與公司內外有權力的成功人士建立關係，但是當底下某員工也有很強的社交技能與領導潛力，也會與高級管理層建立密切關係，或被視為創新諮詢對象時，容易引起主管的嫉妒之火。專家認為，嫉妒是人之常情，善加利用的話有時候也會帶來良性循環。