日 7-11 短發加班津貼,7 年逾 4.9 億日圓

作者 | 發布日期 2019 年 12 月 11 日 9:30 | 分類 人力資源 , 職場 Telegram share ! follow us in feedly


日本 7-11 10 日正式宣布,至少短發兼職與打工人員 7 年多加班津貼,總額約 4 億 9 千萬日圓(約新台幣 1 億 3,700 萬元)。7-11 社長永松文彥舉行記者會公開致歉,並表明接受減薪處分。

日本放送協會(NHK)報導,日本便利商店龍頭 7-ELEVEn(7-11)對加盟店僱用的兼職與打工人員,都由總公司代為計算與支付薪資,但今年 9 月時,勞動基準監督署發覺,有部分薪資並未給付。

主要是因為 7-11 計算加班津貼的算法與法律規定有異,從有留存紀錄的 2012 年 3 月以來,就有總額高達 4 億 9 千萬日圓的津貼未發給 3 萬多名員工,7-11 將盡速採取相關措施支付這些津貼。

另外,這種情況可能也發生在使用錯誤的計算公式前,雖然勞動基準監督署已向 7-11 指出情況,但 7-11 並未公布這個部分,這種未完全給付員工的情況可能回溯到 1970 年代創業時期。

7-11 表示,對於沒有明確紀錄時期的員工,只要能從薪資明細等文件上確認未支付津貼,公司就會給付。

日本朝日新聞報導,未支付部分加班費的情況,時間從 2012 年 3 月到 2019 年 11 月,在全日本 8,129 家分店總計 3 萬 405 人,合計金額達 4 億 9 千萬日圓。

7-11 社長永松文彥 10 日下午在東京舉行記者會指出,對造成重大困擾與憂慮深深致歉,並表明接受減薪處分。

(譯者:黃名璽;首圖來源:Flickr/Meredith P. CC BY 2.0)