升遷非得接管理職?專家稱最後將留不住人才

作者 | 發布日期 2020 年 02 月 18 日 13:57 | 分類 人力資源 , 會員專區 Telegram share ! follow us in feedly


在許多公司,想升遷只有一種途徑,就是晉升為管理人員,但有很多才華橫溢的員工對管理沒興趣,如果企業提拔的人不喜歡或不善於管理,導致底下員工表現不佳或辭職,最後受害的是雇主。人力資源專家認為企業需要考慮建立第二條晉升途徑,留住有才能的非管理職員工。