記憶體大廠華邦電宣布，因應 COVID-19 疫情發展，公司依同仁的需求規劃各項防疫相關的員工福利措施，包括有薪疫苗接種假、防疫照顧假及員工團體保險新增法定傳染病項目等，建立防疫期間友善的職場環境，讓員工能健康安心工作。
華邦電表示，為配合政府防疫政策及鼓勵員工施打疫苗，華邦提供員工有薪疫苗接種假一日，於接種當日起三日內彈性使用，並可追溯申請。此外，如因防疫因素而有家庭照顧需求的同仁，除可申請家庭照顧假及防疫照顧假之外，若經與主管討論確認其工作性質可在家工作者，亦可申請居家工作。
華邦電自 2021 年 7 月起，增加公司團體保險的防疫險項目，將員工及其配偶和子女皆納入保障對象。防疫險的保障範圍，除了將法定傳染病（包括 COVID-19）涵蓋在內，亦提供不幸確診員工或眷屬關懷保險金，及負壓隔離病房住院理賠金，全面提升同仁因法定傳染病所需要的醫療照護。另外，因應疫情期間的工作及生活模式皆發生改變，公司提供系統化專業心理諮詢的員工協助服務方案，同時辦理遠端醫師問診與職場續航力講座，提供同仁防疫期間的身心安頓力量。
另外，華邦電高雄路竹新廠預計於 2022 年開始營運，公司持續擴大招募相關團隊，目前全台含高雄、台中、竹北、台北共有 400 名以上職缺，預計吸引多元化背景的專業人才加入團隊。華邦於防疫期間，已全面採線上方式進行電子招募，降低與人接觸造成的疑慮，並視疫情狀況機動調整面談方式。
(首圖來源：華邦電提供)
