解決性別歧視訴訟,LOL 開發商 Riot Games 同意支付 1 億美元和解金

作者 | 發布日期 2021 年 12 月 31 日 7:00 | 分類 人力資源 , 職場 , 遊戲軟體 Telegram share ! follow us in feedly


全球最熱門遊戲之一《英雄聯盟》(League Of Legends,LOL)開發商 Riot Games 自 2018 年起遭多名女性前員工與約聘人員控告,在任職期間多起發生性騷擾、升遷、薪資不公平等性別歧視事件,經過三年訴訟後,Riot Games 同意支付 1 億美元與原告方和解。

案件最早 2018 年由遊戲評論網站 Kotaku 披露,指出洛杉磯 Riot Games 公司發生多起性騷擾,或加薪升遷時刻意排除女性員工等事件。

加州公平就業與住房部(California Department of Fair Emplyment and Housing)指出,這起訴訟共集結 1,000 名 Riot Games 女性前任員工和 1,300 名約聘人員,1 億美元和解金將平均分給原告,公司和解條件也同意改善女性人員工作環境和設施。

「我們很高興終於為 Riot Games 所有女性員工待遇改善踏出重要的第一步。」原告之一前員工 Jes Negron 表示,希望這案件啟發整個遊戲產業的女性工作者,不要再忍受不公平待遇及遊戲圈的厭女文化,勇敢為自己發聲。

Riot Games 表示,公司將建立獨立第三方單位,聘請專家監督性平事件,並承諾薪資協調結果透明化,再另外投入 600 萬美元預備金,三年內增加種族、性別平等相關措施與設備。

(首圖來源:Wikipedia