全球最熱門遊戲之一《英雄聯盟》（League Of Legends，LOL）開發商 Riot Games 自 2018 年起遭多名女性前員工與約聘人員控告，在任職期間多起發生性騷擾、升遷、薪資不公平等性別歧視事件，經過三年訴訟後，Riot Games 同意支付 1 億美元與原告方和解。
案件最早 2018 年由遊戲評論網站 Kotaku 披露，指出洛杉磯 Riot Games 公司發生多起性騷擾，或加薪升遷時刻意排除女性員工等事件。
加州公平就業與住房部（California Department of Fair Emplyment and Housing）指出，這起訴訟共集結 1,000 名 Riot Games 女性前任員工和 1,300 名約聘人員，1 億美元和解金將平均分給原告，公司和解條件也同意改善女性人員工作環境和設施。
「我們很高興終於為 Riot Games 所有女性員工待遇改善踏出重要的第一步。」原告之一前員工 Jes Negron 表示，希望這案件啟發整個遊戲產業的女性工作者，不要再忍受不公平待遇及遊戲圈的厭女文化，勇敢為自己發聲。
Riot Games 表示，公司將建立獨立第三方單位，聘請專家監督性平事件，並承諾薪資協調結果透明化，再另外投入 600 萬美元預備金，三年內增加種族、性別平等相關措施與設備。
(首圖來源：Wikipedia）
