人才需求關鍵！SAS 與 LinkedIn 研究：「好奇心」成為大離職潮
作者 | 發布日期 2022 年 02 月 17 日 16:29 | 分類 AI 人工智慧 , Big Data , 人力資源 line share follow us in feedly line share
人才需求關鍵！SAS 與 LinkedIn 研究：「好奇心」成為大離職潮


全球數據分析領導者 SAS 攜手 LinkedIn 研究發現，「好奇心」可帶來更高生產力、創意思考及工作滿意度，並有利於「提供創新解決方案」和「資料分析」，其中自評數位轉型表現較優異的組織，管理者好奇心指數明顯較高，而去年在 LinkedIn 提到「好奇心」的徵才資訊成長 90%。

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