美國整體經濟環境持續受到通膨及高利率影響，來自創投的活水不再，導致科技業面臨龐大裁員浪潮，光是今年 7 月，已有近 70 家科技公司裁員，總人數接近一萬人。
根據 Crunchbase 資料顯示，今年 7 月共有 69 家科技公司裁員，總裁員人數超過 9,600 人。8 月情況稍微好轉，但依然有多達 7,500 人遭到裁員，這些公司包括大型科技公司 Snap、GoodRx 和 ThredUP。
有四家科技新創在 8 月裁撤了 100% 員工，共享工作空間 The Wing、房地產新創 Reali、教育新創 Edmodo 和酒類新創 Haus，是今年狀況最糟糕的一個月。
多數科技公司其實是為了接下來的困境預做準備，盡量留住手上的現金，並刪減人力。新創諮詢顧問 Healy Jones 認為，這波裁員高峰應該已經過去，這些科技公司將會在付完帳單之後，重新回到軌道上。
總體環境對於科技公司來說影響巨大，在 2021 年，創投手上現金滿滿，可以四處砸錢。熱錢湧出的結果，讓去年成為獨角獸爆發年，總共誕生了 537 間獨角獸公司（估值超過 10 億美元）。2022 年則相反，前三季加起來只出現 230 間獨角獸公司，而且第三季目前只有 18 家。
▲ 獨角獸誕生數量統計。（Source：CBInsight）
新創公司越來越難找到金援，因此限縮了營業擴張速度，估值自然不會太高。諷刺的是，當新創企業大幅裁員後，營收表現如果能夠變漂亮，就更有機會提升估值，而增加獲得新一輪投資的機會。
對於科技公司來說，人力幾乎是他們最大的成本來源，有些新創公司甚至沒有自己的辦公室，裁員或是暫停新專案，將可以大幅度獲得喘息機會。如果無法有效節省支出的新創公司，可能就會在這時候提早尋求被併購的出場機會。
在穩定就業和平衡通膨的兩大政策目標主導下，美國政府如今恐怕陷入兩難局面，究竟是要繼續緊縮來抑制通膨，或是要開始放寬，讓就業市場重新活絡，將是接下來 Fed 的重要抉擇。
（首圖來源：unsplash）
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