Tag Archives: 人才

人太多影響生活品質，瑞士「人口上限」付諸公投

作者黃嬿|發布日期 2026 年 06 月 02 日 9:45 |

分類人力資源 , 科技政策 , 財經

瑞士宜人的自然環境，高品質的生活與高薪資，對外國富人與勞工極具吸引力，但近年人口快速增長，當地人已感覺到人口增加帶來的副作用。政治人物高喊人口增長已失控，提議設置人口上限，2050 年前不得超過一千萬人，6 月中推動全民公投。繼續閱讀..

AI 人才爭奪戰殺進法院，Palantir 靠法律禁令守住商業機密

作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 03 月 06 日 14:30 |

分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理

在激烈的人工智慧人才競爭中，Palantir Technologies Inc. 最近贏得了一項法院命令，禁止三名前員工挖角其現有員工，並使用機密資訊來創立一家人工智慧新創公司。

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地熱進入黃金時代，最大挑戰是缺乏人才

作者黃嬿|發布日期 2026 年 01 月 02 日 10:47 |

分類人力資源 , 能源科技

地熱是來自地球核心發出源源不絕的熱能，過去只有傳達到地表才能為人類利用，但現在隨著石油和天然氣產業發展的新型鑽井技術進步，地熱能正逐漸成為一種可擴展的、無碳的電力解決方案，然而，地熱堪稱進入黃金時代，最大挑戰是缺乏足夠人才。繼續閱讀..

川普政府取消 H-1B 簽證抽籤，優先核發給高薪人才

作者中央社|發布日期 2025 年 12 月 24 日 14:45 |

分類人力資源 , 國際觀察 , 職場

美國國土安全部 23 日表示，將以新的方式取代長期沿用的 H-1B 工作簽證抽籤制度，新制度將優先核發給具高技能、薪資較高的外籍勞工。

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AI 迅速改變職場生態，還有哪些工作類型最不容易被取代？

作者蘇治宏|發布日期 2025 年 12 月 17 日 14:30 |

分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

人工智慧（AI）影響職場的範圍早已不限於科技產業，從金融、行銷到創意與行政工作，幾乎無一倖免。英國就業平台 Target Jobs 指出，最容易受到 AI 衝擊的職位，通常是高度流程化、可被演算法拆解的日常工作內容，但這並不意味著人類在職場中的價值正被全面取代。

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企業缺人更缺對的人！資策會推人才驗證、精準課程、職能護照三大解方助攻企業

作者 TechNews|發布日期 2025 年 11 月 03 日 9:00 |

分類人力資源 , 職場

大缺工時代，無論是基層職務，還是高階技術人才，企業普遍面臨「人不夠」與「人不對」的雙重挑戰，資策會提出透過人才驗證、精準課程規劃、數位職能護照三大解方，資策會數位教育研究所（教研所）所長張育誠提到，「人才驗證」與「數位信任」是企業補強質與量的新解方。繼續閱讀..

從美、中簽證政策可以看出兩國生產力的差距

作者蔡明芳|發布日期 2025 年 10 月 03 日 9:45 |

分類中國觀察 , 人力資源 , 金融政策

美國總統川普在 9 月 19 日宣布對 H-1B 工作簽證徵收 10 萬美元費用，這項政策後，試圖向緊張不安的企業保證，美國政府的政策改變，對於美國企業與受僱勞工自來產生不小的負向影響。

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當 80% 工作被 AI 取代，Z 世代該培養什麼核心競爭力？

作者商業周刊|發布日期 2025 年 08 月 09 日 10:00 |

分類 AI 人工智慧 , 職場

AI 時代來臨，什麼才是 Z 世代最該投資的能力？傳奇創投家、Sun Microsystems 共同創辦人 Vinod Khosla 給出的答案令人深思：ChatGPT 能教你任何新知識，但這都不是最重要的，你該學會的是「做出關鍵選擇的能力」。繼續閱讀..

家登邱銘乾：對等關稅直接衝擊市場需求，台幣升值對第二季有不小影響

作者 Atkinson|發布日期 2025 年 07 月 08 日 11:00 |

分類公司治理 , 半導體 , 材料、設備

半導體耗材廠商家登精密董事長邱銘乾表示，2025 年下半年因為有關稅的影響，所以目前無法明確預期接下來的市場狀況。另外，在新台幣兌美元匯率的大幅升值情況下，預計家登精密第二季的營收況將會有所影響，這也會將影響到全年的營收預期。雖然不會大幅下修的情況，但是在大環境情況不明確的狀態，邱銘乾認為對於公司的發展還是不宜太過樂觀，要保守一點比較好。

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台積電人均獎金破百萬，SK 海力士獎金年薪 1,500%，三星只領空信封，競爭人才高下立判

作者 Atkinson|發布日期 2025 年 07 月 07 日 11:30 |

分類公司治理 , 半導體 , 財經

近年人工智慧（AI）爆炸性成長，劇烈衝擊全球半導體產業版圖，導致企業員工的績效獎金出現顯著的兩極分化。由於在這場日益白熱化的 AI 競賽，提供高額獎薪酬已成為企業爭奪頂尖人才、維持技術優勢的關鍵策略。因此，獎金規模的高低更被視為衡量企業競爭力的重要指標。

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亞馬遜 AWS 生成式 AI 高層離職，科技人才爭奪戰再升溫

作者林妤柔|發布日期 2025 年 06 月 27 日 12:15 |

分類 AI 人工智慧 , Amazon

目前科技業高階人才流動正加劇，根據路透社獨家報導，亞馬遜旗下雲端服務 AWS 最近失去一位關鍵副總裁，他曾負責監督生成式 AI 開發與 Amazon Bedrock 代理程式服務。繼續閱讀..

群聯、AMD、雲科大共同宣布，攜手建構 AI 人才培育實驗室

作者 Atkinson|發布日期 2025 年 05 月 13 日 16:50 |

分類 AI 人工智慧 , IC 設計 , 公司治理

自 2022 年以來，全球進入生成式 AI 的爆發期，對於高效能運算平台的需求大幅增加。面對日益增長的算力需求，雲科大積極應對，與全球領先的半導體公司 AMD 及全球最大獨立 NAND 控制晶片暨儲存方案供應商群聯電子攜手合作，共同願景在雲科大設立「雲科大 × AMD × 群聯電子人才培育實驗室」，協助學校培育 AI 產業應用人才，推動台灣 AI 產業生態鏈的發展。

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