日本缺工持續嚴重,高達逾五成企業面臨正職員工不足,旅館飯店業最慘,缺工率創新高。
日本最大信用調查公司Teikoku Databank(TDB)公布調查報告,日本缺工問題仍不見出口,2023年1月高達五成多(51.7%)企業表示,面臨正職員工不足問題,缺工率連續五個月高於50%,就歷年1月看創歷史次高紀錄(僅低於2019年的53.0%)。特別是大企業,高達62.1%正職員工不足,遠高於平均值。
就業種別看,「旅館飯店業」高達77.8%正職員工不足,缺工率創歷史新高,較去年同月暴增35.9個百分點,連三個月居所有業種之冠;其次為IT人才明顯短缺的「情報服務業」達73.1%。
1月高達三成多(31.0%)日本企業表示,面臨打工、兼職等非正職員工不足問題,缺工率連三個月高於30%。
旅館飯店業缺工又是最嚴重,達81.1%表示非正職員工不足,創歷史新高;其次為居酒屋等「餐飲業」80.4%,缺工率創新冠肺炎疫情爆發(2020年4月)以來新高。
TDB指出,缺工引發的惡性影響開始顯現,2022年日本以缺工為由的企業破產件數為140件,較2021年111件大增26%,2019年以來首度增長。