逾五成日企正職員工不足，旅館飯店最慘缺工創新高

日本缺工持續嚴重，高達逾五成企業面臨正職員工不足，旅館飯店業最慘，缺工率創新高。

日本最大信用調查公司Teikoku Databank（TDB）公布調查報告，日本缺工問題仍不見出口，2023年1月高達五成多（51.7%）企業表示，面臨正職員工不足問題，缺工率連續五個月高於50%，就歷年1月看創歷史次高紀錄（僅低於2019年的53.0%）。特別是大企業，高達62.1%正職員工不足，遠高於平均值。

就業種別看，「旅館飯店業」高達77.8%正職員工不足，缺工率創歷史新高，較去年同月暴增35.9個百分點，連三個月居所有業種之冠；其次為IT人才明顯短缺的「情報服務業」達73.1%。

1月高達三成多（31.0%）日本企業表示，面臨打工、兼職等非正職員工不足問題，缺工率連三個月高於30%。

旅館飯店業缺工又是最嚴重，達81.1%表示非正職員工不足，創歷史新高；其次為居酒屋等「餐飲業」80.4%，缺工率創新冠肺炎疫情爆發（2020年4月）以來新高。

TDB指出，缺工引發的惡性影響開始顯現，2022年日本以缺工為由的企業破產件數為140件，較2021年111件大增26%，2019年以來首度增長。

（本文由 MoneyDJ新聞 授權轉載；首圖來源：Unsplash）