台灣「放暑假」是學生、老師專利，多數父母都需上班；不過荷蘭，無論大人小孩，幾乎都能享受夏天長假的美好時光。多年前有統計資料指出，夏季有約 75% 荷蘭人會安排一次以上平均長達 8 天的假期。近日荷蘭新聞網站 Nu.nl 報導，上班族夏天安排「連續三週」假期已成常態。
荷蘭全職員工平均每年有 25 天有薪假。雖然何時休假理論上需由員工和老闆取得共識，但法律沒有任何規定禁止員工休長假。雇主諮詢組織表示：勞資協議不包括這點，法律也沒有規定員工不能這樣做。何時休假經常由員工自己決定，只有影響公司重要利益（如特定時期產能）時，雇主才會拒絕員工休假。
荷蘭勞動法專家帕斯卡·貝塞林克 （Pascal Besselink）告訴 Nu.nl，現在休假三週成為常態，且不代表不能休更長的假，如想拜訪遠在國外的親友，可能需要放四週或更長假期。
休假制度「看得到也放得到」
然而這種令人稱羨的休假文化，並不影響荷蘭的競爭力，全球競爭力排名曾高居第四位。荷蘭工作態度強調平衡、彈性和高效率，同時非常重視工作和生活平衡。荷蘭人通常不過度加班或將工作視為生活重心，更注重與家人朋友共度的時光，享受生活，因此休假利用率相對較高，這些特點使荷蘭成為令人羨慕的國家。
荷蘭人放假境界已昇華到另一層次，連學校放暑假都考慮到「不要一起放暑假」，因可能導致熱門景點一下湧入太多人潮，造成塞車、環境混亂、訂不到飯店等不便，故學校採輪流放暑假制度，分為北、中、南三區，三區放假時間部分重疊但起訖點不同，且每年都會輪流開始放假，不是都由北區先放。
荷蘭休假制度「看得到也放得到」，條件優渥令人羨慕，但認真工作度也不容置疑。上班時間每分每秒幾乎百分百工作，很少人摸魚打混。身心平衡下全心工作，效率自然提高，國民不用爆肝，國家競爭力也能領先全球。
（首圖來源：Unsplash）
科技新報粉絲團
加入好友
訂閱免費電子報
