英特爾計劃進行新一輪裁員，將裁撤加州地區 140 名研發人員

根據外媒報導，當英特爾於 2022 年 10 月宣布對部分部門進行大規模裁員時，這被認為是一項重大行動，使得英特爾能藉此以降低人事成本支出。如今，先前的裁員情況似乎還未能達標，這使得英特爾現在又正在規劃進一步減少加州研發人員的計畫。

外媒報導，英特爾這次將在加州裁員 140 人，包括英特爾 FOLSOM CAMPUS 將裁員 89 名員工，聖荷西將裁撤 51 人。其中，在 FOLSOM CAMPUS 將有 37 個職缺類別受到影響，受影響職位的主要頭銜為工程師和架構師。具體來說，英特爾將裁撤 10 名 GPU 軟體開發工程師、8 名系統軟體開發工程師、6 名雲端運算軟體工程師、6 名產品行銷工程師和 6 名單系統晶片系統 （SoC） 設計工程師。

就在這次的最新裁員之後，預計FOLSOM CAMPUS 在包括 1 月、3 月以及本次三波的裁員行動中共減少了近 500 個職缺。截至 2022 年初，英特爾在 FOLSOM CAMPUS 擁有 5,300 名員工。

英特爾的 FOLSOM CAMPUS 用於各種研發活動，包括固態硬碟（SSD）、圖形處理器、軟體、甚至是晶片的開發。自從英特爾在 2021 年出售 3D NAND 和 SSD 業務以來，到目前為止，該公司已將適當的職缺轉移到 Solidigm，或者讓他們優離。不過，英特爾這次得裁員名單中包括了 GPU 工程師，這有點令人驚訝。因為英特爾的 GPU 軟體遠非完美。外界猜想，英特爾或許希望將某些職缺轉移到勞動力更便宜的其他地點。不過，英特爾尚未對此事發表評論。

報導指出，在與州政府官員的通信中，英特爾提到了在公司內部重新安置受影響員工的可能性。英特爾發言人還強調，英特爾在加州保留了超過 13,000 名員工，並繼續致力於對其業務基本領域的投資。另外，英特爾在美國境內的大部分生產都在亞利桑那州、俄勒岡州和新墨西哥州進行，這次似乎不受到相關影響。

(首圖來源：英特爾)