中媒鳳凰網科技獨家報導，中國社群平台小紅書近日新一輪裁員，聚焦績效 3.5 以下員工，占總數 30%，涵蓋電商產品部、商業化部及社群技術部等單位。
多位小紅書員工已證實，但官方未回應。小紅書員工透露，裁員鎖定招聘名額（Headcount）階段，公司正進行人員盤點，但正式官方通知未公布。
另一位員工表示，流傳新高層對小紅書人效比（企業一定時間人力資源投入與產出比例）不滿意，認為小紅書人效比只能達中國電商巨頭拼多多一半。此次人員調整部門可能涵蓋電商產品部、商業化部及社群技術部等單位。
中媒網易科技引述前員工說法，小紅書員工平均任職時間短，多數工作三四個月便離職。有離職員工稱，小紅書員工平均任職僅半年，工作兩年以上就能稱為「活化石」，高離職率顯示公司頻繁組織架構調整和戰略方向搖擺不定。
人資業界人士透露，小紅書招聘時對年齡有嚴格要求，原設定上限是35歲，但現在可能32歲都難有入職機會。
香港星島日報指出，小紅書一系列動作背後，反映商業化挑戰與估值波動。集團曾完成六輪投資，最後一輪2021年底，當時估值高達200億美元（約新台幣6,500億元）。
不過，胡潤研究院4月「全球獨角獸榜」顯示，小紅書估值大幅下降至1,000億人民幣（約新台幣4,400億元）。分析指出，小紅書估值下滑可能與電商、社群營運等受阻有關。
（首圖來源：小紅書）
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