三星電子昨（12 日）拋震撼彈，傳正在裁減高達 30% 海外員工，同時韓媒 Business Korea 加碼爆料稱，2 奈米良率持續出現問題，三星電子已決定從泰勒（Taylor）廠撤出人員，意味先進晶圓代工業務再度遭逢挫折。
三星德州泰勒廠最初構想是作為 4 奈米以下先進製程的量產中心，其地理環境優越，鄰近主要科技公司，以爭取美國客戶的青睞。但儘管製程發展迅速，三星仍面臨 2 奈米良率問題，導致效能、量產能力都不如主要競爭對手台積電。
目前三星晶圓代工良率低於 50%，尤其是 3 奈米以下製程，而台積電先進製程良率則約 60-70%，這個差距使雙方市占率差距擴大至 50.8 個百分點。研調機構 TrendForce 指出，台積電第二季在全球晶圓代工市占率為 62.3%，三星則僅 11.5%。
業界人士指出，三星環繞式閘極（GAA）良率約 10-20%，無法應付訂單和量產。如此低的良率迫使三星重新考慮策略，並撤離泰勒廠人員，只留下極少數工作人員。
三星電子曾簽訂初步協議，可從美國晶片法案中獲得高達 9 兆韓圜的補助。然而，獲得撥款的先決條件是工廠必須順利運作，但目前三星的困境使協議面臨風險。
三星董事長李在鎔曾親自拜訪 ASML 和蔡司（Carl Zeiss）等主要設備供應商，盼在製程和良率提升間獲得突破，但仍未有顯著成果，也不確定何時能重新將人員調派回泰勒廠。
半導體學者認為，三星內部官僚主義盛行、決策緩慢、薪酬偏低，是導致晶圓代工競爭力下降的主因。與 20-30 年前相比，投資時程延後也顯示管理層並未完全了解目前的現實狀況，因此有必要對管理系統進行根本性改革。
（首圖來源：Unsplash）
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