缺工嚴重 逾 5 成日企正職員工不足、同期新高

日本缺工持續嚴重，4 月份高達逾五成企業面臨正職員工不足問題，比重創下同期歷史新高紀錄，其中以工程師人才顯著短缺的「情報服務業」最慘。

日本國內最大信用調查公司Teikoku Databank（TDB）公布調查報告指出，2025年4月份高達逾五成（51.4%）的日本企業表示，正面臨正職員工不足的問題，就歷年4月來看，缺工比重創下歷史新高紀錄。

就業種別情況來看，工程師人材顯著短缺的「情報服務業」中，高達69.9%表示正職員工不足，缺工比重居所有業種之冠；其次為「維修/保全/檢查業」，比重達69.4%。

另外，4月份有30.0%日本企業表示，正面臨打工、兼職等非正職員工不足問題，缺工比重持續維持在30%（含）以上水準。

其中，居酒屋等「餐飲業」缺工情況最為嚴重，高達65.3%表示非正職員工不足；其次為「各種商品零售業」的62.5%。

日本缺工相關破產數創新高

日本民間信用調查機構東京商工研究（TSR）5月7日公布調查報告指出，日本企業缺工問題嚴重，2025年4月份日本起因於缺工的企業破產件數（缺工相關破產件數）達36件，較去年同月（25件）暴增44.0%，就歷年4月情況來看，創2013年開始進行調查以來歷史新高紀錄。

就缺工相關破產的類別來看，4月份「員工離職型（因核心員工獨立、離職導致業務難於持續進行）」最多、達14件，較去年同月（7件）飆增100%，就歷年4月情況來看創下歷史新高紀錄；「工資高漲型（因工資等人事成本增加，導致收益惡化）」為12件，同於去年同月水準；「找不到人型（因難於確保足夠的人力導致企業營運無法持續）」為10件，較去年同月（6件）暴增66.7%，就歷年4月情況來看創下歷史新高紀錄。

（本文由 MoneyDJ新聞 授權轉載；首圖來源：Unsplash）