
Google 近期加強了其返回辦公室政策,要求部分美國員工採取混合辦公模式。根據《Business Insider》看到的 Google 內部備忘錄,這項政策影響了包括核心、行銷、研究及傳播等團隊,要求居住在辦公室 50 英里內的員工每週至少回辦公室三天。
此外,Google還為某些員工提供了自願離職方案,特別是那些不願意遵守新混合工作安排的員工。Google發言人Courtenay Mencini表示,這些方案是為了支持公司未來的重要工作,並促進團隊之間的實體合作。
這項新政策擴展了Google在2022年推出的返回辦公室要求,當時已經要求部分美國團隊每週回辦公室三天,同時仍然提供「遠距上班」的選項。根據最新的政策,所有受影響的遠距員工必須在混合工作模式下返回辦公室。
Google執行長桑德爾·皮查伊(Sundar Pichai)在2023年宣布,該公司將裁減約12,000名員工,約占全球員工的6%。2024年,Google又進行了多次裁員,影響了其財務、商業服務團隊。至於此次自願離職方案是否會導致更多裁員,目前尚不清楚。今年Google已經為其Pixel和Android部門的員工提供了自願離職方案,幾週後該部門再次裁員。
Google 核心系統(Core Systems)資深副總裁(Jen Fitzpatrick)在備忘錄中強調,隨著人工智慧的發展,團隊需要在辦公室內更緊密地合作,以促進創新和文化的建立。她表示,這些新政策將幫助公司更專注於其使命,並提高營運效率和合作能力。
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(首圖來源:Unsplash)