不想回辦公室？Google 推出自願離職方案

Google 近期加強了其返回辦公室政策，要求部分美國員工採取混合辦公模式。根據《Business Insider》看到的 Google 內部備忘錄，這項政策影響了包括核心、行銷、研究及傳播等團隊，要求居住在辦公室 50 英里內的員工每週至少回辦公室三天。

此外，Google還為某些員工提供了自願離職方案，特別是那些不願意遵守新混合工作安排的員工。Google發言人Courtenay Mencini表示，這些方案是為了支持公司未來的重要工作，並促進團隊之間的實體合作。

這項新政策擴展了Google在2022年推出的返回辦公室要求，當時已經要求部分美國團隊每週回辦公室三天，同時仍然提供「遠距上班」的選項。根據最新的政策，所有受影響的遠距員工必須在混合工作模式下返回辦公室。

Google執行長桑德爾·皮查伊（Sundar Pichai）在2023年宣布，該公司將裁減約12,000名員工，約占全球員工的6%。2024年，Google又進行了多次裁員，影響了其財務、商業服務團隊。至於此次自願離職方案是否會導致更多裁員，目前尚不清楚。今年Google已經為其Pixel和Android部門的員工提供了自願離職方案，幾週後該部門再次裁員。

Google 核心系統（Core Systems）資深副總裁（Jen Fitzpatrick）在備忘錄中強調，隨著人工智慧的發展，團隊需要在辦公室內更緊密地合作，以促進創新和文化的建立。她表示，這些新政策將幫助公司更專注於其使命，並提高營運效率和合作能力。

（首圖來源：Unsplash）