英國金融時報 7 月 1 日報導，激烈的人工智慧（AI）人才爭奪戰導致一些頂尖資深研究科學家的年薪超過 1,000 萬美元，典型的薪資方案則是介於 300-700 萬美元之間，較 2022 年增加約 50%。根據薪酬追蹤網站 Levels 的統計，Meta 支付給 AI 工程師的薪酬介於 18.6 萬至 320 萬美元之間，OpenAI 介於 21.2 萬至 250 萬美元之間；以薪酬中位數來看，OpenAI 高於 Meta。
科技招聘公司Harrison Clarke的統計數據顯示，整個AI領域的薪資持續上漲，大型科技集團的中高階研究科學家總薪酬目前預估介於50-200萬美元之間，高於2022年的40-90萬美元。相較之下，沒有AI經驗的資深軟體工程師基本年薪通常介於18-22萬美元之間。
華爾街日報7月1日報導，C-Suite Comp針對3,930家上市公司數據進行檢視後發現，2024年企業科技長（CTO）中位數薪酬年增30.81%至240萬美元。
紅杉資本（Sequoia Capital）合夥人David Cahn 6月撰文指出，隨著運算能力的日益普及，人才成為AI領域的新瓶頸，頂尖人才取得的簽約金足以媲美職業運動員的薪資水準。Cahn提到，大家都明白，只有取得新的突破（無論是在強化學習或其他領域）才能在AI競賽中躍升到下一個層次，而人才正是實現突破的關鍵。
Business Insider 3月報導，Meta科技長Andrew Bosworth在《Possible》Podcast節目中提到，中國擁有一群才華洋溢的工程師，美國全國上下必須認真對待AI，並在這方面爭取領先。
Reuters 6月引述舊金山科技新聞網站《The Information》報導，知情人士透露，趙盛佳（Shengjia Zhao）、于佳慧（Jiahui Yu）、畢樹超（Shuchao Bi）以及任泓宇（Hongyu Ren）這四位OpenAI AI研究員都已同意加入Meta。
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