激勵員工研發士氣！三星專利獎金提升三倍，力拚重返科技霸主

為了提升員工士氣，三星電子大幅提高員工專利獎金，為先前金額的三倍。

業界消息指出，三星電子近期將員工專利申請的獎勵金提高至原本的兩倍，作為「發明激勵」的一部分。專利獎金依照等級分為 A1、A2、B 及其他等級。A1 等級適用於所有主要海外國家的專利申請，獎金從 100 萬韓圜提升至 150 萬韓圜；A2 等級適用於美國或中國專利，則從 50 萬韓圜提升至 100 萬韓圜。此獎金提升將適用至 2027 年 9 月，為期兩年。

韓媒 The Elec 認為，三星電子在 2017 年前，即便是最高等級的專利也只支付 50 萬韓圜，A1 等級獎金在 2017 年才提升至 100 萬韓圜。近十年來幾乎沒有重大調整，如今公司不僅大幅提高 A1 獎金，還將 A2 獎金翻倍，期望鼓勵員工在先進記憶體、晶圓代工、電視以及智慧手機應用處理器（AP）等關鍵業務領域開發新技術。

據悉，員工在專利申請後的一段固定期間，也會每月領取獎金，其金額依據專利所應用產品的市場地位與銷售量計算。公司內部人士透露，每年申請大量專利的員工，有時甚至超過 10 件，因此這次調整對員工來說是非常大的激勵。

近年三星的領先地位受到挑戰，如高頻寬記憶體（HBM）部分拱手讓給原本長期位居第二的 SK 海力士，在晶圓代工業務則持續與台積電拉大差距，在智慧手機業務仍保有優勢。但有分析指出，這主要是仰賴高通昂貴 AP，這間接替代了三星先前的 AP 位置。

不過，三星專利註冊量呈上升趨勢，例如 2020 年註冊 7,714 件專利，之後持續在一萬件以上，去年更是突破兩萬件。光是上半年，三星在韓國與美國共註冊 9,599 件專利。

業界人士透露，在系統半導體領域，不僅美國，中國在美國壓力下，也在迅速拉開與三星的差距；而在記憶體領域，技術差距最多約五年。

根據全球智慧財產公司 MatthiasSquare 統計，2023 年 4 月至 2024 年 3 月的全球半導體專利總數達 80,892 件，年增 22%。其中，中國提交 46,591 件專利，增幅達 44%，占比更超過一半，達 57.5%。