面對 AI 取代入門職位的未來,將來孩子畢業可能就先失業,父母對於孩子應該學習哪些學科才好感到焦慮不已。輝達執行長黃仁勳表示,孩子將來學什麼專業並不重要。他說,所有過去重要的事情,將來仍然會很重要,重要的是善用 AI 工具,同時培養故事、創造力、判斷力三大技能。
黃仁勳接受新加坡亞洲新聞台採訪時表示,家長不該為孩子學習什麼而感到焦慮。關於文科的未來,他說,新聞、故事敘述、藝術和設計等領域,在 AI 日益強大的今天,仍會保持價值。他以新聞專業為例,優秀的採訪者不只要準備充分,還要能保持專注、認真傾聽,並能根據現場情況靈活應對。
他說,未來向觀眾講述故事的能力,將和今天一樣重要,年輕人應該把重點放在如何利用科技來提升他們的學習領域。他同時強調,雖然 AI 可以自動化許多工作的部分內容,但也會促使人們從事需要判斷力和創造力的更高層次的工作。
他也駁斥新科技會讓人變笨的說法,他說,自動化使我們能夠專注於工作中更困難的部分,不會讓人變得更懶惰更缺乏思考。
如何說一個好故事
不只黃仁勳積極看待 AI 帶來的就業影響,紐約大學史騰商學院教授 Scott Galloway 也認為,在 AI 時代中,說故事是最歷久不衰的技能,而頂尖的 CEO 都擅長講故事。
他也詳細說明,所謂的說故事,是指分析數據、建立敘事結構,然後透過各種不同的媒介,以引人入勝的方式講述這個故事的能力。最成功的執行長通常都是優秀的說故事者。
軟技能與持續的熱情
未來學家兼企業家 Peter Diamandis 則是認為,孩子們需要好奇心、目標感和適應能力等特質,才能在 AI 時代取得成功。LinkedIn 執行長 Ryan Roslansky 也表示,好奇心、勇氣、溝通能力和同情心,是越來越重要的以人為本的技能。
他也警告年輕人,尤其是年輕男性,正在失去一項軟技能,就是承受被拒絕的能力。他說,當他指導年輕男性時,他第一個任務就是要他們學會傾聽,並堅持面對「不」。他總結說,希望自己的孩子「能夠寫好文章,能夠直視別人的眼睛,並且具有競爭意識」。
在 AI 時代,「會標準答案的人」的價值正在下降,但「有熱情、能持續投入、能創造獨特觀點的人」反而越來越稀缺。他建議父母不應該因為孩子看起來有前途,就強迫他們進入某些特定領域,而應該幫助他們找到自己真正擅長的事。
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(首圖來源:shutterstock)






