全球瘋 STEM，諾貝爾得主：埋下自我毀滅的種子 |
作者
黃 嬿|發布日期
2024 年 01 月 03 日 10:16 |
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這十年學習新科技似乎成為年輕人通往成功之路的唯一途徑，全球瘋 STEM 教育，然而科技能載舟亦能覆舟，新技術更迭速度也快，在 AI 興起後，STEM 技能欲乎也會被取代。諾貝爾獎得主勞動市場經濟學家警告年輕一代不要一窩蜂學習 STEM，他說現在 IT 工作者推動 AI 技術，是散播「自我毀滅的種子」。 繼續閱讀..
LinkedIn：全球 AI 採用率新加坡最高，軟體工程師技能 AI 取代率最高 |
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作者
Evan|發布日期
2023 年 08 月 24 日 7:50 |
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天賦異稟不稀奇，專家：真正罕見人才是協作者 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2023 年 03 月 15 日 13:11 |
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未來 AI 可能取代許多人類工作，因此企業愈來愈重視機器做不到的技能。哈佛商學院和法學院教授發現，過去談到人才時常忽略的條件是合作能力，其實懂得如何跨團隊協作的人非常罕見，將來這種人才有最大的競爭優勢。 繼續閱讀..
編碼價值被高估，未來最缺的是軟技能人才 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2019 年 05 月 13 日 11:59 |
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現在求職必須具備的不只是專業知識等硬技能，還需要軟技能，LinkedIn 執行長 Jeff Weiner 就說過，現在最需要的專業技能一般會認為是編碼，但他認為從雇主需求和求職者的條件來看，當中最大技能差距其實是軟技能。 繼續閱讀..
技術再厲害也白搭，軟技能才是關鍵 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2019 年 04 月 19 日 8:30 |
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資深上班族可能會發現，在科技公司裡能夠步步晉升的人，通常是那些能言善道的人，尤其是展現高度社交能力的工程師，通常能夠脫穎而出，讓自己前途無量。而在 STEM 人才需求若渴的時代也是一樣道理，過去企業需要科技工作者的編碼和 IT 能力，但最近的商業趨勢促使雇主更急於尋找具有人際交往能力的人，這些技能書面和口頭交流、情商、問題解決能力、項目管理和關係管理。 繼續閱讀..
