韓國網路科技公司 Kakao Corp 工會今天表示,預計 6 月 10 日在板橋(Pangyo)舉行 4 小時罷工與集會,要求保障就業安全,並改革其所稱「過度偏袒高階主管」的薪酬制度。
路透報導,工會發布聲明表示,其核心訴求包括停止裁撤與分拆等重組行動,以及改善其所稱加劇員工不安的「高層導向薪酬制度」。
工會指出,未來可能視後續協商進展擴大行動,但強調目前無意讓公司服務全面中斷。
此次行動是在上週政府介入的薪資協商破局後發生。Kakao認為工會提出的要求,包括利潤分紅計畫,在目前優先考量投資與提升股東報酬的情況下不切實際,且將對管理階層造成重大負擔,因此予以拒絕。
工會則表示,員工僅能享有有限獎勵,還要面對重組帶來的高度不確定性,反觀高階主管仍可獲得過高報酬。
工會尚未公布詳細訴求,不過先前透露,曾與資方討論分配約10%營業利益做為員工分紅。
類似勞資爭議也發生在三星電子(Samsung Electronics)。近日三星工會揚言罷工、可能衝擊整體經濟後,成功爭取讓半導體事業部門的分紅與業績的10.5%掛鉤。
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