不敵台積電!三星 2 奈米良率最多 20%,撤出美國泰勒廠人員

作者 | 發布日期 2024 年 09 月 12 日 10:16 | 分類 Samsung , 半導體 , 晶圓 line share Linkedin share follow us in feedly line share
不敵台積電!三星 2 奈米良率最多 20%,撤出美國泰勒廠人員

三星電子昨(12 日)拋震撼彈,傳正在裁減高達 30% 海外員工,同時韓媒 Business Korea 加碼爆料稱,2 奈米良率持續出現問題,三星電子已決定從泰勒(Taylor)廠撤出人員,意味先進晶圓代工業務再度遭逢挫折。

三星德州泰勒廠最初構想是作為 4 奈米以下先進製程的量產中心,其地理環境優越,鄰近主要科技公司,以爭取美國客戶的青睞。但儘管製程發展迅速,三星仍面臨 2 奈米良率問題,導致效能、量產能力都不如主要競爭對手台積電

目前三星晶圓代工良率低於 50%,尤其是 3 奈米以下製程,而台積電先進製程良率則約 60-70%,這個差距使雙方市占率差距擴大至 50.8 個百分點。研調機構 TrendForce 指出,台積電第二季在全球晶圓代工市占率為 62.3%,三星則僅 11.5%。

業界人士指出,三星環繞式閘極(GAA)良率約 10-20%,無法應付訂單和量產。如此低的良率迫使三星重新考慮策略,並撤離泰勒廠人員,只留下極少數工作人員。

三星電子曾簽訂初步協議,可從美國晶片法案中獲得高達 9 兆韓圜的補助。然而,獲得撥款的先決條件是工廠必須順利運作,但目前三星的困境使協議面臨風險。

三星董事長李在鎔曾親自拜訪 ASML 和蔡司(Carl Zeiss)等主要設備供應商,盼在製程和良率提升間獲得突破,但仍未有顯著成果,也不確定何時能重新將人員調派回泰勒廠。

半導體學者認為,三星內部官僚主義盛行、決策緩慢、薪酬偏低,是導致晶圓代工競爭力下降的主因。與 20-30 年前相比,投資時程延後也顯示管理層並未完全了解目前的現實狀況,因此有必要對管理系統進行根本性改革。

(首圖來源:Unsplash

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