台灣虎航今天召開董事會，經初步結算 2024 年營運結果後，會中拍板通過年終獎金與調薪案，每位員工平均可領 12.8 個月年終獎金，創航空業史上最高年終獎金紀錄，並再維持每位員工薪資平均調幅達 4% 固定額 3,000 元，創同業調薪幅度之冠。
台灣虎航今年將邁入開航第 11 週年，航點布局日本、韓國、澳門、泰國及越南等主要城市地區，期間歷經近三年衝擊全球的疫情考驗，不僅在艱困的環境中磨練出更強大的韌性和靈活應變能力，更在國境解封後短時間內即迅速獲利。
台灣虎航自 2024 年底改列上市掛牌以來，股價表現不俗，一路皆以航空股王之姿帶領航空股看漲。
2024 年 11 月已率先同業發放平均 3 個月基本薪水，再加上定額 2 萬元為年中獎金，而年終獎金的消息一出，員工的薪資帳戶隨即就有入帳獎金，立刻引起員工及市場的熱烈反應。
台灣虎航的年終獎金依據員工年度績效進行發放，年終中位數平均為 12.8 個月，最高可上看平均 17.4 個月，發放水準優於去年的平均 10.8 個月，等於員工去年工作 1 個月就可領 2 個月的基本薪，若再計算近 2 年發放的獎金，每位員工已抱回平均近 23.6 個月的基本薪。
台灣虎航表示，受到 2024 年在全體員工的努力之下，營運績效不僅屢創新高，更大幅超越 2023 年，也是全體員工的辛勞與強大的團隊凝聚力，才能夠在激烈的航空市場中脫穎而出，基於企業永續經營且照顧員工福祉，台灣虎航與員工共享過去一年的經營成果。
（首圖來源：台灣虎航）
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