華爾街日報 1 月 15 日報導，美國就業市場的專業工作求職難度明顯提高，就連哈佛商學院（HBS）現在也說自家 MBA 畢業生無法單靠名校光環找到工作。HBS 數據顯示，去年春季畢業的哈佛 MBA 學生當中，23% 在離開校園三個月後還在尋找工作，高於前一年的 20% 以及 2022 年的 10%。
哈佛並不是唯一一所應屆畢業生在就業市場面臨挫折的精英商學院。包括賓州大學華頓商學院、史丹佛商學院和紐約大學史登商學院在內的十多個頂尖MBA課程都表示，去年的就業情況堪稱是近年來最差的。應屆畢業生和商學院職員透露，亞馬遜（Amazon.com, Inc.）、Google、微軟（Microsoft Corp.）以及顧問公司都已減少MBA招募人數。
CNBC週二報導，內部備忘錄顯示，微軟美國諮詢業務的部份部門計畫暫停招聘。
Fortune.com去年6月報導，英國微軟（Microsoft UK）執行長Clare Barclay當時指出，使用微軟副駕駛（Microsoft Copilot）就像是擁有一位非常優秀的MBA畢業生為你工作，向它提問就像是培訓一位年輕新進人員一樣。
美國勞工部勞工統計局（BLS）1月10日公布，2024年12月美國政府機構就業人數月增3.3萬人至2,351.6萬人，再創1939年開始統計以來最高，2024年總計增加669.2萬人，略低於2023年的704.8萬人。這意味著，美國政府機構新增就業人數連續兩年創1967年（738.2萬人）以來最高增額。
（Source：FRED）
根據BLS公布的2024年11月「職位空缺與勞工流動率調查」（簡稱JOLTS），專業與商業服務業雇用率自10月的4.4%降至4.1%，與2024年7月相同，平2009年8月（4.0%）以來最低。
（Source：FRED）
根據世界經濟論壇（WEF）發布的報告，未來5年全球大約有41%的企業將因人工智慧（AI）的興起而採取裁員行動。
（本文由 MoneyDJ新聞 授權轉載；首圖來源：shutterstock）
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