印度 IT 界對美國關稅引發的不確定性感到擔憂，企業提前採取觀望態度，並減少招募新員工。調查 1~3 月人力需求較上季下降近 20%。
印度軟體出口產業的規模達2,800億美元（約新台幣9兆元），但因美國關稅使經濟波動不容小覷，印度公司為了因應，招募新血方面不得不較保守。
印度《經濟時報》（Economic Times）指出，印度IT人員需求2024年最後一季相對較大，2025年第一季急劇下滑，IT產業公司因美國關稅問題更謹慎，預算也抓得更緊，還可能因應關稅議題的演變，重新審視招募人才計畫。
人事顧問公司Xpheno共同創辦人卡蘭斯（Kamal Karanth）指出，「印度科技業可能會裁員」。Xpheno數據顯示，印度IT服務公司約有5.5萬名人才需求，低於2月8萬名。
另印度科技人力資源公司TeamLease Digital資料指出，1~3月部分IT公司暫緩招募，人才需求比上季下滑18%~20%。
TeamLease Digital副總維傑（Krishna Vij）提到，美國關稅問題，會為北美與歐洲業務量較大的公司，造成新不確定性，雖關鍵職位會補人，但也會逐季重新評估招募需求。
美國關稅造成普遍不確定性，連印度頂尖IT公司都受影響。塔塔諮詢服務公司（Tata Consultancy Services，TCS）執行長克里斯瓦桑（K Krithivasan）表示，直到2月都還對當季業績持正面樂觀態度，但3月開始，確實發現不確定性逐漸浮現。
印度知名研究機構Everest Group表示，某些地方人才招募已放緩，甚至暫停。但目前印度IT供應商還沒有像美國科技業，早就開始大規模裁員。
（作者：李晉緯；首圖來源：Pixabay）
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