幾年前開始有些傳統科技巨擎不敵轉型浪潮,不得已進行大規模員工縮編計畫,許多中高階科技人才被迫優退,這些人反而成為金融業爭相競逐的對象。彭博 (Bloomberg) 根據人力資源顧問公司調查報告指出,為了強化產品與系統升級需要,現在亞太地區金融機構高薪挖角科技專家的傾向,已經高於招聘投資銀行家。
本篇文章將帶你了解 :不要投資銀行家,調查指四成金融業者將競逐科技人才
不要投資銀行家,調查指四成金融業者將競逐科技人才 |
作者 黃 嬿 | 發布日期 2017 年 01 月 16 日 12:41 | 分類 人力資源 , 會員專區 | edit |
幾年前開始有些傳統科技巨擎不敵轉型浪潮,不得已進行大規模員工縮編計畫,許多中高階科技人才被迫優退,這些人反而成為金融業爭相競逐的對象。彭博 (Bloomberg) 根據人力資源顧問公司調查報告指出,為了強化產品與系統升級需要,現在亞太地區金融機構高薪挖角科技專家的傾向,已經高於招聘投資銀行家。