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北大西洋氣候新發現:中新世期間氣溫低於預期 9°C,挑戰傳統暖化觀點

作者 |發布日期 2026 年 04 月 26 日 0:00 | 分類 環境科學 , 自然科學

在一項最新的研究中,科學家們首次應用氣候代理指標技術(Climate proxy technology)於保存極佳的化石浮游植物,顯示北大西洋的氣候條件自中新世(Miocene)以來比先前認為的要冷。這項研究發表於 2025 年 12 月 9 日的《自然通訊》(Nature Communications)期刊,提供了過去 1,600 萬年的詳細溫度紀錄,挑戰了對於高緯度地區極端暖化的長期看法。

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隱私與速度雙提升,人工智慧移師桌電?

作者 |發布日期 2026 年 04 月 25 日 9:30 | 分類 AI 人工智慧 , 桌上型電腦 , 軟體、系統

人工智慧(AI)技術的迅速發展,AI 應用軟體正逐漸從雲端與行動裝置轉向桌上型電腦,這項趨勢正在改變使用者的工作流程。越來越多的應用軟體開始在本地執行 AI 功能,這不僅提高了處理速度,還增強了資料隱私性,讓使用者能夠在不依賴持續網路連線的情況下,享受更流暢的使用體驗。

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英國生物樣本庫最大醫療個資洩露,50 萬志願者資料庫在阿里巴巴電商平台販售

作者 |發布日期 2026 年 04 月 24 日 11:10 | 分類 中國觀察 , 生物科技 , 資訊安全

英國政府 23 日揭露消息,英國生物樣本庫(UK Biobank)約 50 萬名志願者醫療數據發現在中國阿里巴巴電子商務平台出售。科技部長伊恩·穆雷(Ian Murray)在國會宣布此事件,生物銀行是於 20 日通報政府。 繼續閱讀..

90 萬美元天價獎金背後,AI 晶片狂熱加劇韓國「K 型」貧富鴻溝

作者 |發布日期 2026 年 04 月 24 日 11:00 | 分類 Samsung , 人力資源 , 半導體

在韓國的半導體產業中,今年員工獲得的獎金預計將接近 90 萬美元,該現象引發了對經濟不平等加劇的擔憂。隨著全球對人工智慧晶片和記憶體產品需求的激增,像三星電子和 SK 海力士等半導體巨頭的獎金激增,這些獎金可能是全國平均工資的 10 到 20 倍,顯示出該行業在2024年經濟低迷後的強勁復甦。 繼續閱讀..

財報只一句話帶過!特斯拉斥資 20 億美元收購神祕 AI 硬體公司

作者 |發布日期 2026 年 04 月 24 日 10:40 | 分類 AI 人工智慧 , 公司治理 , 汽車科技

特斯拉最新財報低調揭露,本月簽訂協議,將以最高 20 億美元特斯拉普通股與股權獎勵,收購一家未具名 AI 硬體公司。財報只以一句話帶過,且未在股東信或財報電話會議說明此公司名稱、產品內容,或這筆交易如何配合 AI 硬體布局。 繼續閱讀..

不甘獎金只有 SK 海力士三成!三星工會要求取消分紅上限,5/21 恐發動 18 天大罷工

作者 |發布日期 2026 年 04 月 24 日 9:20 | 分類 Samsung , 人力資源 , 半導體

超過三萬名三星半導體工會成員於 4 月 23 日走上韓國平澤街頭,要求公司分享其人工智慧驅動的巨額利潤。根據警方的報告,參加此次集會的人數約為三萬人,而組織者則聲稱人數超過三萬九千人。工會要求將 15% 的營運利潤分配給晶片部門的員工,並取消 50% 的獎金上限,此外還要求 7% 的薪資增長。如果這項獎金獲得批准,將總額達到 270 億美元(超過 40 兆韓圜),平均每位員工可獲得超過 40 萬美元的獎金。 繼續閱讀..

橡樹嶺實驗室 Frontier 超級電腦訓練 AI 模擬宇宙風暴,助力天文與核融合研究

作者 |發布日期 2026 年 04 月 24 日 7:40 | 分類 AI 人工智慧 , 天文 , 核能

美國橡樹嶺國家實驗室(ORNL)21 日宣布,用 Frontier 百兆次級超級電腦訓練人工智慧模型,能以前所未有細節描繪電漿磁流體湍流。研究員表示,成果有助理解「宇宙風暴」磁流體湍流,將來可望幫助模擬超新星、恆星與星系形成研究,以及設計新核融合反應器。 繼續閱讀..

克服「低溫變黑」致命傷,新型基改馬鈴薯如何顛覆零食產業鏈

作者 |發布日期 2026 年 04 月 23 日 11:00 | 分類 生物科技 , 農業科技

在美國東蘭辛(East Lansing),密西根州立大學(Michigan State University)馬鈴薯育種與遺傳學計畫負責人大衛·杜奇斯(David Douches)教授,正致力於為洋芋片製造商培育更優質的馬鈴薯。這項工作已經持續了數十年,目的是開發出能夠適應各種氣候、抵抗病蟲害、可長時間儲存且仍能保持酥脆口感的馬鈴薯。 繼續閱讀..

黃仁勳再說 AI 不會搶走工作,應該擔心比你會用 AI 的同事

作者 |發布日期 2026 年 04 月 23 日 10:40 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 名人談

輝達執行長黃仁勳近日赴史丹佛大學商學研究所對談,人工智慧對就業市場的最大衝擊,未必是 AI 直接取代人類,而是先善用 AI、提升生產力的同事,可能搶先取代你的位置。他強調,多數人失去工作的對象,不太可能是 AI 本身,更可能是會使用 AI 的工作者。 繼續閱讀..