Tag Archives: 面試

首個「AI 面試法案」在美國伊利諾伊州實施,保護面試者的權利就這麼簡單?

作者 |發布日期 2020 年 01 月 09 日 7:45 |
分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 科技政策

隨著 AI 技術逐漸發展,民眾及企業對 AI 的了解越來越多,也有越來越多企業嘗試讓 AI 參與公司決策,比如徵才。AI 演算法可做的事很多,包括徵才廣告推廣、簡歷篩選,乃至在影像面試分析面試者的臉部表情。

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面試要看什麼,辦公室四大區域透露企業真面目

作者 |發布日期 2019 年 05 月 28 日 15:47 |
分類 職場

有換過工作的人都知道,換工作多半靠運氣,光是幾次面試很難真正認識一家公司,不過在面試的時候,如果夠用心觀察,還是能找到蛛絲馬跡,比問面試官更能得到關於一家公司的企業文化、員工的工作氣氛、員工是否開心等等訊息。QUARTZ 記者提出四大區域,建議面試時可多加留意。 繼續閱讀..

「小雞上工」推獨家「面試提醒」,降低打工族放鳥機率 3 成

作者 |發布日期 2018 年 09 月 04 日 15:45 |
分類 人力資源 , 市場動態 , 職場

全台最大學生打工 App 小雞上工的「開學季打工調查」發現,近 3 成企業的工讀生開學前會離職, 5 成工讀生工作時數大幅減少,老闆重新找人帶動開學季工讀生需求提升 13%,並帶動小雞上工近期活躍用戶成長 42%!但同時調查也發現打工族面試放鴿子問題超嚴重,8 成老闆面試工讀生曾遇到遇到放鴿子。 繼續閱讀..

「小雞上工」App 祭百萬幫打工族加薪,學生打工神器下載衝破百萬

作者 |發布日期 2018 年 06 月 26 日 16:45 |
分類 app , 人力資源 , 市場動態

進入暑假打工旺季,根據小雞上工「學生打工族調查」顯示,27% 的打工族仍未領到政府規定的 140 元最低薪資,21% 最怕遇到打工詐騙。為了帶動打工就業市場的健全發展,數字科技正式推出「小雞上工」App,以「手機 20 秒刊履歷」、「薪資拒面議」、「專人審職缺」、「老闆即時回」、「媒合最快速」等五大優勢搶入市場,下載突破百萬次!現在更祭出百萬徵才補貼,響應政府持續提升部分工時薪資政策,全台雇主只要刊登時薪 160 元或以上工讀機會,小雞上工就全額補貼單月薪資,大手筆、大動作為市場投下震撼彈! 繼續閱讀..

阻礙你找到好工作的 5 個迷思,別再遵守了

作者 |發布日期 2018 年 05 月 20 日 0:00 |
分類 人力資源 , 職場

每次想換工作或是正在找工作的時候,多數人都會徵求周遭朋友、家人或同儕的建議,但他們的忠告卻不一定適合你。Glassdoor 作者 Emily Moore 分享了 Work It Daily 創始人 J.T. O’Donnell 對人們找工作常有的 5 大迷思及她認為正確的觀念,提供大家參考。 繼續閱讀..

日本企業採用 AI 面試官,讓求職者更輕鬆回答問題

作者 |發布日期 2018 年 02 月 12 日 8:15 |
分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

日本企業除了開始利用 AI 人工智慧分析求職者遞交的申請表,查閱求職者的學歷、性格是否符合工作外,最近更使用到 AI 做為面試官。應徵者會透過智慧手機,回答 AI 系統提出的問題。AI 系統可去除面試官從求職者外貌做出判斷的情況,所得結果更為客觀公正。亦有公司表示,仍然會用人力查閱合格者遞交的內容。

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歐盟新例,限制公司檢視應徵者社群帳號

作者 |發布日期 2017 年 07 月 15 日 12:00 |
分類 人力資源 , 會員專區 , 社群

踏入暑假也意味著不少畢業生展開人生新一步,由學生變身打工仔,不少人資顧問都會提醒社會新鮮人,重新檢視他們的社群平台帳號,避免有敏感或影響僱主決定的內容。因為現在有僱主會在網路上「起底」,透過社群網路了解應徵者,觀察他們的性格喜好甚至政治取向。 繼續閱讀..

給工作的最大?許多企業都忘了,求職者也是客戶之一

作者 |發布日期 2017 年 04 月 30 日 11:19 |
分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

許多人都有過糟糕的求職經驗,對於求職者來說,這樣的情況總是難以忘懷,但對企業來說似乎相對雲淡風輕,只是這樣的看法可能要有所改變了。越來越多的美國調查顯示,對於求職者受到的糟糕待遇,企業也是必須付出代價的。
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