Tag Archives: 面試

首個「AI 面試法案」在美國伊利諾伊州實施，保護面試者的權利就這麼簡單？
作者 |發布日期 2020 年 01 月 09 日 7:45 |
分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 科技政策

隨著 AI 技術逐漸發展，民眾及企業對 AI 的了解越來越多，也有越來越多企業嘗試讓 AI 參與公司決策，比如徵才。AI 演算法可做的事很多，包括徵才廣告推廣、簡歷篩選，乃至在影像面試分析面試者的臉部表情。

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面試要看什麼，辦公室四大區域透露企業真面目
作者 |發布日期 2019 年 05 月 28 日 15:47 |
分類 職場

有換過工作的人都知道，換工作多半靠運氣，光是幾次面試很難真正認識一家公司，不過在面試的時候，如果夠用心觀察，還是能找到蛛絲馬跡，比問面試官更能得到關於一家公司的企業文化、員工的工作氣氛、員工是否開心等等訊息。QUARTZ 記者提出四大區域，建議面試時可多加留意。 繼續閱讀..

「小雞上工」推獨家「面試提醒」，降低打工族放鳥機率 3 成
作者 |發布日期 2018 年 09 月 04 日 15:45 |
分類 人力資源 , 市場動態 , 職場

全台最大學生打工 App 小雞上工的「開學季打工調查」發現，近 3 成企業的工讀生開學前會離職， 5 成工讀生工作時數大幅減少，老闆重新找人帶動開學季工讀生需求提升 13%，並帶動小雞上工近期活躍用戶成長 42%！但同時調查也發現打工族面試放鴿子問題超嚴重，8 成老闆面試工讀生曾遇到遇到放鴿子。 繼續閱讀..

「小雞上工」App 祭百萬幫打工族加薪，學生打工神器下載衝破百萬
作者 |發布日期 2018 年 06 月 26 日 16:45 |
分類 app , 人力資源 , 市場動態

進入暑假打工旺季，根據小雞上工「學生打工族調查」顯示，27% 的打工族仍未領到政府規定的 140 元最低薪資，21% 最怕遇到打工詐騙。為了帶動打工就業市場的健全發展，數字科技正式推出「小雞上工」App，以「手機 20 秒刊履歷」、「薪資拒面議」、「專人審職缺」、「老闆即時回」、「媒合最快速」等五大優勢搶入市場，下載突破百萬次！現在更祭出百萬徵才補貼，響應政府持續提升部分工時薪資政策，全台雇主只要刊登時薪 160 元或以上工讀機會，小雞上工就全額補貼單月薪資，大手筆、大動作為市場投下震撼彈！ 繼續閱讀..

阻礙你找到好工作的 5 個迷思，別再遵守了
作者 |發布日期 2018 年 05 月 20 日 0:00 |
分類 人力資源 , 職場

每次想換工作或是正在找工作的時候，多數人都會徵求周遭朋友、家人或同儕的建議，但他們的忠告卻不一定適合你。Glassdoor 作者 Emily Moore 分享了 Work It Daily 創始人 J.T. O’Donnell 對人們找工作常有的 5 大迷思及她認為正確的觀念，提供大家參考。 繼續閱讀..

日本企業採用 AI 面試官，讓求職者更輕鬆回答問題
作者 |發布日期 2018 年 02 月 12 日 8:15 |
分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

日本企業除了開始利用 AI 人工智慧分析求職者遞交的申請表，查閱求職者的學歷、性格是否符合工作外，最近更使用到 AI 做為面試官。應徵者會透過智慧手機，回答 AI 系統提出的問題。AI 系統可去除面試官從求職者外貌做出判斷的情況，所得結果更為客觀公正。亦有公司表示，仍然會用人力查閱合格者遞交的內容。

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歐盟新例，限制公司檢視應徵者社群帳號
作者 |發布日期 2017 年 07 月 15 日 12:00 |
分類 人力資源 , 會員專區 , 社群

踏入暑假也意味著不少畢業生展開人生新一步，由學生變身打工仔，不少人資顧問都會提醒社會新鮮人，重新檢視他們的社群平台帳號，避免有敏感或影響僱主決定的內容。因為現在有僱主會在網路上「起底」，透過社群網路了解應徵者，觀察他們的性格喜好甚至政治取向。 繼續閱讀..

給工作的最大？許多企業都忘了，求職者也是客戶之一
作者 |發布日期 2017 年 04 月 30 日 11:19 |
分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

許多人都有過糟糕的求職經驗，對於求職者來說，這樣的情況總是難以忘懷，但對企業來說似乎相對雲淡風輕，只是這樣的看法可能要有所改變了。越來越多的美國調查顯示，對於求職者受到的糟糕待遇，企業也是必須付出代價的。
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