Tag Archives: 面試

工程師必備技能！Canva 宣布面試改革，開發人員需熟練 AI 工具

作者蘇治宏|發布日期 2025 年 06 月 12 日 14:45 |

分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 數位內容

澳洲線上平面設計平台 Canva 宣布，將在工程師職位的面試流程中全面導入 AI 編碼助理，這項策略轉變旨在反映軟體工程領域的最新趨勢，並確保 Canva 招募到能夠在新 AI 時代蓬勃發展的頂尖人才。

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AI 面試官故障當機，求職者分享「史上最雷面試」

作者 Unwire HK|發布日期 2025 年 05 月 22 日 8:30 |

分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 科技趣聞

越來越多企業採用人工智慧面試官篩選應聘者，不少求職者卻遭遇系統故障，最近一段記錄 AI 面試的影片曝光後引發熱議。求職者驚訝發現與機器人對談過程中出現反覆循環問題，甚至無法正常接收回答，面試結束後仍收到模板化拒絕郵件，引起大眾對面試流程去人性化的擔憂。繼續閱讀..

北韓假 IT 人員詐騙轉戰英國，專家籲企業強化面試方法

作者中央社|發布日期 2025 年 04 月 22 日 9:10 |

分類人力資源 , 資訊安全

資安專家警告，英國已成為北韓利用假資訊科技（IT）人員詐騙的主要目標。由於這類人員常採遠端工作，易躲避監督，因此專家呼籲英國公司採實體或視訊面試求職者。繼續閱讀..

Google 前主管談面試：如何找到有「Google 氣質」的人並評分

作者商業周刊|發布日期 2024 年 11 月 03 日 10:30 |

分類 Google , 人力資源 , 職場

你聽過「Googleyness（Google 氣質）」嗎？簡單來說，這個詞代表了 Google 對人才軟實力的要求。無論是否以加入 Google 為目標，了解這家科技巨擘篩選人才的標準，都能讓你在其他工作機會中獲得寶貴的啟發和優勢。

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來輝達面試的人只有 10% 錄取！哪種人會受青睞？

作者經理人月刊|發布日期 2024 年 09 月 22 日 11:00 |

分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

勞動市場分析公司 Claro Analytics 調查， 2023 年 5 月起輝達（NVIDIA）擴張速度遠高於半導體產業。截至 2024 年 8 月，輝達刊登超過 1,100 個職缺，多數職位隸屬工程部門，晶片設計師、軟體工程師與人工智慧產品開發人員，營運、銷售和專案管理也有百餘個職缺，「我們有很多機會。」輝達全球招募副總裁林賽‧杜蘭（Lindsey Duran）告訴《Business Insider》「未來輝達的發展目標，集中工程和人工智慧」。繼續閱讀..

科技裁員陷完美風暴，企業恐視被解雇者為餐桌剩菜

作者中央社|發布日期 2024 年 08 月 28 日 14:30 |

分類人力資源 , 職場

科技公司 2024 年至今在全球砍掉 12 萬 4,000 多個職位，招募人員坦言企業對被解雇者的偏見比想像更普遍，甚至將這些員工喻為餐桌剩菜；有招募顧問觀察到，某些企業出現有毒職場氛圍。繼續閱讀..

調查：Z 世代近三成求職者會帶父母參加面試！背後心態是？

作者經理人月刊|發布日期 2024 年 07 月 13 日 11:00 |

分類人力資源 , 職場

畢業求職季來臨，假如你是面試官，遇到職場新鮮人帶著父母一起來面試，你能接受嗎？這個場景可能令人難以置信，卻已經成為 Z 世代求職者中的一個新趨勢。繼續閱讀..

輝達會錄取的人定要擅長「STAR 法則」！從投履歷到面試，前 HR 親揭眉角

作者商業周刊|發布日期 2024 年 06 月 30 日 11:00 |

分類 AI 人工智慧 , GPU , 人力資源

輝達（Nvidia）今年乘著人工智慧浪潮，市值一舉贏過蘋果和微軟，躍居全球市值第一高公司，市值突破 3.4 兆美元的晶片巨頭不僅引領 AI 發展，也成為眾多求職者夢寐以求的職場。繼續閱讀..

AI 替面試官擔下愈來愈多工作！反應慢、不擅言詞的求職者恐怕更難生存了？

作者經理人月刊|發布日期 2024 年 03 月 30 日 11:00 |

分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

調查顯示，愈來愈多雇主用 AI 幫自己找到理想人才！Jobscan 研究發現，《富比士》前 500 大企業中，99% 會用 AI 技術自動過濾申請者。履歷設計網站 Resume Builder 預估，今年有 40% 的企業採用 AI 與潛在人才「對話」。繼續閱讀..

ChatGPT 美化變日常，AI 寫履歷時代來了！求才、求職要如何不踩雷？

作者商業周刊|發布日期 2023 年 08 月 06 日 10:30 |

分類 AI 人工智慧 , 職場

每年求職季，愛卡拉共同創辦人暨執行長程世嘉會收到許多份履歷，但今年特別令人印象深刻，每位應徵者的英文都優美又通順！做為跨足 AI 領域的新創執行長，他馬上聯想到近來持續引發騷動的工具──ChatGPT。繼續閱讀..

Google 只想找名校畢業、英文很好的員工？No！人資長解密在台徵才計畫

作者陳冠榮|發布日期 2021 年 09 月 16 日 17:30 |

分類 Google , 人力資源 , 會員專區

無論是產品研發、網路基礎建設、市場營運等，台灣一直在 Google 全球願景中扮演要角，這幾年來持續在台擴大徵才；然而如何能被 Google 錄取，以及在海外辦公室的職涯發展與薪資是否比台灣好，這些都是大家好奇且關心的問題。Google 台灣人資長呂亞樵以及人才計畫經理石啟瑞，就為大家一同解密 Google 在台人才招聘計畫。

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馬斯克面試會問什麼，背後有科學背書

作者黃嬿|發布日期 2021 年 01 月 28 日 11:47 |

分類人力資源 , 名人談 , 會員專區

最近身價飆漲的特斯拉創辦人伊隆馬斯克（Elon Musk）因為挑戰諸多被視為不可能的任務，且幾乎都付諸實現，儘管偶爾有驚人之言，但他的一言一行愈來愈被奉為聖經，他的企業現在也是全球頂尖人才嚮往之處。馬斯克對如何挑選優秀人才一直很有「高見」，他最經典的看法就是「不在乎學歷，而是在乎解決問題的能力」，現在這個觀點也有科學佐證。繼續閱讀..