Tag Archives: 面試

Google 面試問題，連前任 CEO 也傻眼
作者 |發布日期 2016 年 11 月 28 日 15:55 |
分類 Google , 會員專區 , 科技趣聞

科技業龍頭 Google 的面試過去以考題「超有創意」聞名，想像一下考官在面試時問你：「如果用高爾夫球塞滿一台校車，需要多少顆球呢？」，或是「美國一年製造了幾台吸塵器？」，這類腦筋急轉彎的問題讓人很難回答，甚至連 Alphabet 執行董事、曾任 Google 執行長的 Eric Schmidt 一時間也答不出來！ 繼續閱讀..

Google 偏愛白板談兵的大學畢業生，勝過業界多年實務經驗的老工程師？
作者 |發布日期 2016 年 10 月 21 日 11:07 |
分類 Google , 人力資源 , 會員專區

不管怎麼看， Google 都是軟體工程師最夢寐以求的頂級公司之一，其高薪、免費食品、校園般的環境、創建的各種有趣技術，吸引了各方人士前往求職。但在另一個重要面向，該公司可能已經自打嘴巴其求才若渴的形象：傳奇般困難的面試過程。 繼續閱讀..

用特例質疑通則，立意良善缺乏邏輯的形象廣告如何搞砸
作者 |發布日期 2016 年 10 月 05 日 17:15 |
分類 人力資源 , 數位廣告 , 會員專區

(編按：人力銀行是不少初出社會年輕人求職的重要途徑，104 人力銀行推出《不怎麼樣的 25 歲，誰沒有過？》廣告影片感動不少年輕人，紛紛轉錄到社群網站，因為當剛畢業時往往沒有企業需要的經歷而求職不順。但影片中列舉不是傳統 365 行中常見的職位，像是特殊名人，以特例質疑一般人資篩選求職者的通則，令這部感動年輕人的廣告引發爭議。以下轉錄文章將詳述影片的問題。)

最近 104 人力銀行推出《Be A Giver──不怎麼樣的 25 歲，誰沒有過？》的形象廣告，臉書、新聞鋪天蓋地洗版，大家都好有感觸，不停轉發感謝當初面試「年輕時自己」的貴人。

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環境壓抑工作熱忱？富比士 5 招快速診斷，面試就能避開雷公司
作者 |發布日期 2016 年 06 月 16 日 18:30 |
分類 人力資源 , 會員專區 , 財經

求職者面談待遇條件時，在乎的不外乎薪資、福利和體面的職稱，但踏入職場一段時間之後，就會發現公司環境也是維繫工作熱忱很重要的一環。偏偏工作環境正是外人最難得知的部分，現在《富比士》有 5 大建議，面試時多加留意，或許就能避免誤入雷區。

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面試時千萬別犯的 5 種致命錯誤
作者 |發布日期 2014 年 07 月 15 日 18:27 |
分類 人力資源 , 會員專區

穿戴整齊，腦海中閃過演練好幾次的基本應答，接著深呼吸，再踏著自信的步伐走進面試場地，一切看似準備就緒，除了臨場應變之外，其他部分再無差池，但假如你一不小心犯了以下 5 個美國就業網站 Glassdoor 整理出的致命錯誤，很可能就直接被面試官從名單中除名了。 繼續閱讀..

獵人之眼：面試中的逆轉勝
作者 |發布日期 2014 年 06 月 08 日 17:00 |
分類 人力資源 , 會員專區

關於面試，最令人害怕碰到的事情除了睡過頭外，大概就是被面試官問到不懂的問題了吧？關於睡過頭這件事請找鬧鐘幫忙，但是碰到回答不出來的問題，可別輕易放棄，畢竟面試就像打棒球，即使到了九局下二出局也難以斷定輸贏。 繼續閱讀..

10 個最難的面試題目，你被問過幾個呢？
作者 |發布日期 2014 年 05 月 28 日 16:59 |
分類 人力資源 , 會員專區

「一天內，時鐘的時針與分針會重疊幾次？」這是坊間流傳許久、傳說中的「Google 面試題目」之一，如果面試時被問到這種問題，相信許多人臉不綠都難阿！即便我們不是要去矽谷企業工作，但面試時還是有些讓求職者頭痛不已的問題，美國《富比世》整理出「10 個最難的面試題目」，不妨在面試前演練一遍，讓自己在面試場上攻無不克吧！ 繼續閱讀..