在 1990 年代日本經濟泡沫到 2000 年末金融風暴後畢業的人，被迫進入一個嚴寒的就業市場，這些人中很多人都沒有找到一個正規的工作，直到現在即使就業市場復甦，但企業青睞年輕畢業生，同時又要確保資深老員工的職位，導致 35 歲以上到 44 歲的人失業或從事非正規工作的比例很高，日本政府決定出手拯救這群就業冰河世代。 繼續閱讀..