憂管理層因「背靠大樹」而怠惰!松下集團 CEO 大刀改革:沒成果就等著被開除 作者 經理人月刊|發布日期 2024 年 10 月 13 日 11:00 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 電池 | edit 「2027 年以前,公司要清零低成長業務」,松下(Panasonic)集團 CEO 楠見雄規(見首圖)表示,為了達到這個目標,管理層必須有強烈危機感,如果無法交出成果,可能面臨被撤換的命運。 繼續閱讀..