憂管理層因「背靠大樹」而怠惰！松下集團 CEO 大刀改革：沒成果就等著被開除 作者 經理人月刊|發布日期 2024 年 10 月 13 日 11:00 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 電池 | edit 「2027 年以前，公司要清零低成長業務」，松下（Panasonic）集團 CEO 楠見雄規（見首圖）表示，為了達到這個目標，管理層必須有強烈危機感，如果無法交出成果，可能面臨被撤換的命運。 繼續閱讀..
