美國 Z 世代逐步進入職場,世代之間文化衝突加劇。有主管抱怨不想當新人的爸媽,也有人認為 Z 世代需要有人引導。不少舊金山科技公司興起為 Z 世代聘請禮儀專家,或設計 AI 新人訓練助理,指導個人衛生和眼神接觸等各項技能。 繼續閱讀..
Z 世代難帶?舊金山企業聘禮儀專家救火 |
作者 中央社|發布日期 2025 年 07 月 09 日 14:30 | 分類 人力資源 , 職場 |
AI 時代來臨,Z 世代就業門檻再升高 |
作者 TechNews 編輯台|發布日期 2025 年 05 月 26 日 12:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit |
隨著人工智慧(AI)的迅速發展,LinkedIn 的首席經濟機會長 Aneesh Raman 表示,這一技術正在顛覆傳統的基層工作,這些工作對於剛踏入職場的 Z 世代來說至關重要。他在《紐約時報》的一篇專欄中指出,這種變化類似於 1980 年代製造業的衰退,當時許多工人面臨著技術和經濟的重大挑戰。 繼續閱讀..
從小問題到人生顧問,年輕世代如何依賴 ChatGPT |
作者 TechNews 編輯台|發布日期 2025 年 05 月 14 日 14:45 | 分類 AI 人工智慧 , 科技教育 , 網路 | edit |
OpenAI 的執行長山姆·阿特曼(Sam Altman)指出,Z 世代和千禧世代對於 ChatGPT 的使用方式顯著不同於老一輩。他表示,年輕人不僅是將 ChatGPT 視為一個工具,而是將其視為生活顧問,甚至在做出重要的選擇時會諮詢這個 AI 助理。阿特曼在 Sequoia Capital 的 AI Ascent 活動中提到,年輕用戶對 ChatGPT 的使用方式更像是操作系統,他們能夠設置複雜的工作流程,並記住或保存複雜的提示語。 繼續閱讀..