德國正陷入結構性危機，出口下降、能源價格飆升、最重要部門的競爭力減弱，德國經濟危機與外部因素以及自身的官僚制度有關，但德國最大企業的老闆們怪罪年輕人，稱真正的問題是 Ｚ 世代太懶惰，請病假的時間太多。 繼續閱讀..

許多人夢想移居美國，渴望讓孩子受美國教育，或為自己取得更多職業發展機會，但其實疫情後，美國科技企業家和金融專業人士等年輕富裕階層，都想辦法離開美國，雖然移居他國原因各種各樣，但基本認為在不確定的年代，美國護照也不是萬能，多一本護照更安全。 繼續閱讀..

自從 Z 世代進入職場，許多老闆一直抱怨 Z 世代畢業生很難共事，現在不再只是空談。部分老闆迅速解僱進入職場幾個月還達不到標準的年輕員工。 繼續閱讀..

一樣是年輕人，A 座位堆滿療癒系小公仔和扭蛋，B 座位卻乾淨得像隨時準備辭職走人。身為管理者的你，若經常對他們的行為舉止摸不著頭緒，別擔心，你並不孤單。讓我們一起透過五件事，幫助更理解 Z 世代員工的心理。 繼續閱讀..

Yahoo Finance 7 月 15 日報導，根據消費者情報機構 NielsenIQ 發布的 Spend Z 報告，Z 世代（1997-2012 年出生）很快就會成為有史以來最富有的一代，消費能力將在 2029 年超越嬰兒潮世代、2030 年預估上看 12 兆美元。 繼續閱讀..

畢業求職季來臨，假如你是面試官，遇到職場新鮮人帶著父母一起來面試，你能接受嗎？這個場景可能令人難以置信，卻已經成為 Z 世代求職者中的一個新趨勢。 繼續閱讀..