在倫敦金融城光鮮亮麗的職業,如金融分析師、律師、管理顧問等正在快速減少,白領職位消失的速度比世界上任何其他地方都快。《彭博》甚至形容,「曾經擠滿倫敦辦公室、酒吧和地鐵車廂的西裝革履的上班族,如今越來越像倫敦金融城昔日輝煌的幽靈」。 繼續閱讀..
白領失業的前線,外媒:倫敦上班族已成昔日幽靈 |
| 作者 黃 嬿|發布日期 2026 年 06 月 16 日 14:15 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 |
DeepMind 經濟學主管:AI 未掀消滅白領潮,但「跟風裁員」恐適得其反 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 06 月 10 日 18:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理 | edit |
Google DeepMind AGI 經濟學主管、芝加哥大學經濟學教授亞歷克斯‧伊馬斯(Alex Imas)表示,目前還沒有證據顯示人工智慧(AI)引發大規模白領裁員潮。即便是最易受衝擊的軟體工程領域,他也沒有看到明顯就業減少跡象。不過他警告,真正要擔心的,可能不是 AI 直接奪走工作,而是企業為了表現「沒有落後 AI 趨勢」而跟風裁員,形成連鎖效應。 繼續閱讀..
遠距工作才是入門職缺下滑主因,AI 影響沒那麼大 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 05 月 27 日 13:10 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit |
外界近來把入門職缺縮減多半歸咎於人工智慧,但其實遠距工作可能才是抑制初階徵才的更大因素。倫敦政經學院博士後研究員彼得·約翰·蘭伯特(Peter John Lambert)與艾利森科技研究院高級研究經濟學家楊尼克·辛德勒(Yannick Schindler)分析,企業之所以減少聘用新人,與遠端環境較難監督、培訓與帶領年輕員工有關。 繼續閱讀..
Anthropic 財務長淡化 AI 失業問題,強調使白領提升轉任監督與策略角色 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 05 月 14 日 10:40 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理 | edit |
Anthropic 財務長 Krishna Rao 表示,公司已出現明顯工作型態轉變:AI 不再只是輔助工具,而是逐步承擔知識類工作執行層,讓人類員工轉為扮演審核、判斷與策略角色。 繼續閱讀..
微軟報告:40 種職業高度適用 AI!白領比藍領更危險 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 04 月 29 日 10:40 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit |
Anthropic 報告應該這樣解讀:理論能力高,實際應用仍有限 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 04 月 01 日 11:20 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit |
AI 創造新職位需求,傳統白領面臨裁員危機 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 03 月 16 日 7:40 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit |
摩根士丹利在其年度科技、媒體與傳訊(TMT)會議上指出,儘管目前的營收成長未能跟上預期,人工智慧(AI)卻在三個關鍵領域創造了對勞動力的需求,這些領域包括基礎建設的技術工、員工再培訓相關職責以及 AI 系統的監督職位。這項發現揭示了當前就業市場的「分歧趨勢」,即 AI 在某些傳統白領職位上導致裁員的同時,卻在其他領域創造了新的工作機會。
理性看待 AI 末日論,專家:AI 發展不會那麼順利 |
| 作者 黃 嬿|發布日期 2026 年 02 月 25 日 10:19 | 分類 AI 人工智慧 | edit |
昨天一則 AI 末日文章,引發市場關注,文中稱隨著這項技術發展,在 2028 年 6 月時將迎接大規模底層競爭與經濟崩潰。專家分析,一則假想的科幻情景,竟然能夠引發市場恐慌,反映企業估值過高,加上市場對 AI 社會未來會如何發展確實毫無頭緒。 繼續閱讀..
