佛心老闆調高最低薪資,得到幸福還是陷入困境?

作者 | 發布日期 2015 年 08 月 11 日 16:35 | 分類 人力資源 , 會員專區 follow us in feedly


美國信用卡支付公司重力支付(Gravity Payments)創辦人暨執行長丹‧普萊斯(Dan Price)於 2015 年 4 月宣布要為自己減薪,還要以公司獲利 8 成分配給員工,以提高員工最低薪資到年薪 5 萬美元,之後每年調高 1 萬美元,到 2017 年時達年薪 7 萬美元,消息一出不僅立即造成員工驚呼,也馬上登上全球各大財經媒體。

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