當亞洲國家拚命工作賺取微薄薪水之際，北歐國家瑞典還嫌一天工作八小時太長，計劃把工時縮短至一天六小時，且工作時間變短還有研究背書，他們認為縮短工時，生產力與員工士氣反而會提高。
瑞典有幾家公司已經在測試一天工作六小時的成效。如一家搜尋引擎優化的新創公司 Brath，三年前就已經開始一天工作六小時的制度，其執行長說，「我們這麼做的理由是我們真正關心員工，我們將他們的家庭時間、私人愛好排在第一位。」
在哥德堡的豐田服務公司早在十三年前就開始實施這項計畫，且還創造更高的獲利與更快樂的員工。瑞典從新創公司到養老院等一大票企業都已經在實驗這個趨勢。
去年四月開始哥德堡政府讓護士的輪班時間變短，這項實驗到明年底結束，初步的報告指出，輪班時間短讓護士比較不疲勞，因此更有效率。在首都斯德哥爾摩的應用程式開發商 Filimundus 執行長表示，「八小時工作沒有我們想的那麼有效率。」
他說，「一天八小時要對一件工作保持專注是一大挑戰，為了要應付一整天，我們會做其他事情或暫停工作，才能撐完一整個工作天，且這樣也會影響私人生活品質。」但減少工時有條件，員工必須減少做私人事情的時間，譬如上 Facebook，並取消非必要的會議。
但一天工作六小時，一周工作三十小時制度還在實驗階段，大部分的瑞典公司仍然依循舊規。而在美國，一周工作平均時數為四十七小時，與其縮短工作時數，美國人寧可要彈性的工時。
(首圖來源：Flickr/Mårten Vennelin CC BY 2.0)
