台積電美國亞利桑那州廠將於 2024 年量產,日前傳出有美國員工上網針對加班與輪班大吐苦水。台積電董事長劉德音表示,「不願意值班的人就不要來參加這個產業,這個產業並不是靠有高薪,而是你真的對這產業有興趣。」 繼續閱讀..
台積電美國廠員工抱怨加班,劉德音:不願值班不要來 |
作者 中央社|發布日期 2023 年 06 月 07 日 13:35 | 分類 人力資源 , 半導體 , 晶圓 |
台灣週休三日真的好?他國實施現況,仍有員工不滿意 |
作者 遠見雜誌|發布日期 2023 年 05 月 21 日 10:30 | 分類 人力資源 , 職場 | edit |
台灣民眾近期在公共政策網路參與平台提案「讓台灣成為亞洲第一個週休三日的國家」和「修改勞基法第 30 條,降低每週工時」,目前已超過 5,000 人連署,依規定政府需在 6 月 26 日前回應。消息一出引發國內熱議,不過國外實施狀況又如何? 繼續閱讀..
台積電多操?美工程師來台受訓後嘆:照顧員工生活比不上對世界的貢獻 |
作者 林 妤柔|發布日期 2021 年 11 月 01 日 10:57 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 會員專區 | edit |
護國神山台積電撐起台灣經濟命脈,但繁榮業務之下,到底犧牲多少年輕工程師的肝?一名在台積電工作的美國工程師在企業評論網站「Glassdoor」分享來台受訓的所見所聞,發現台積電工時過長,且軟體相當老舊,認為台積電照顧員工的生活品質不如對世界的貢獻。
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一週只上 4 天班,效率好嗎?聯合利華、微軟都投入的工作模式變革 |
作者 經理人月刊|發布日期 2020 年 12 月 13 日 12:00 | 分類 人力資源 | edit |
如果一個禮拜只要上班 4 天,你覺得工作效率會變好嗎?過去企業衡量一位員工的產出時,經常會與工時掛勾,好像愈常加班、工作愈久,就一定能給出更好而且更多的成果。然而,知名跨國企業聯合利華(Unilever)最近宣布,其紐西蘭分公司超過 80 位員工,將在 2021 年嘗試一週只工作 4 天,他們為什麼要反其道而行、縮短上班天數? 繼續閱讀..