Tag Archives: 工時

韓國執政黨擬推半導體特別法,提供補助、允許特定工時限制

作者 |發布日期 2024 年 11 月 12 日 13:50 | 分類 人力資源 , 半導體 , 職場

韓國執政黨國民力量黨黨魁韓東勳(Han Dong-hoon)曾說「沒有半導體,我們的『向上發展』(國民經濟成長)不可能」,因此致力推動半導體業。韓媒 Business Korea 報導,韓國最終 11 日提出半導體特別法,提供財務支援,並允許 52 小時工作週的例外規定。 繼續閱讀..

工時限制拖累半導體,韓國官員喊砍趕上台積電 7×24 輪班制

作者 |發布日期 2024 年 11 月 05 日 16:00 | 分類 Samsung , 人力資源 , 半導體

韓國媒體報導,韓國執政黨人民力量黨本週將提半導體特別法,排除「白領考試」規定,也就是排除專業人員高薪管理和工作時間規定,以滿足韓國業界願望。過去半導體和其他產業一直請願,要求高薪員工每週 52 小時工作時數例外排除條款,因為勞動力彈性對高科技研發(R&D)是競爭力的關鍵。

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半導體業兩樣情?台積電熊本廠準時下班、韓國三星只週休一日

作者 |發布日期 2024 年 05 月 04 日 10:30 | 分類 人力資源 , 職場

「護國神山」台積電的日本熊本廠 2 月風光開幕,近期有日本媒體報導台灣工程師在當地的工作狀況,發現日本工程師只要下班時間一到,都會準時回家,打破過去對日本人「工作狂」的印象;反之,鄰近的韓國三星集團,近期則因爲業績不如預期,要求高階主管週六也要上班。同樣都是半導體業,卻呈現兩樣情。另外,北市首推「離線權」,員工下了班可以不讀 LINE。究竟,台灣、日本、韓國三地的職場,哪一個最「地獄」? 繼續閱讀..

台灣週休三日真的好?他國實施現況,仍有員工不滿意

作者 |發布日期 2023 年 05 月 21 日 10:30 | 分類 人力資源 , 職場

台灣民眾近期在公共政策網路參與平台提案「讓台灣成為亞洲第一個週休三日的國家」「修改勞基法第 30 條,降低每週工時」,目前已超過 5,000 人連署,依規定政府需在 6 月 26 日前回應。消息一出引發國內熱議,不過國外實施狀況又如何? 繼續閱讀..

Google、SAP 都有!為員工爭取幸福的 CHO,為何在近年格外重要?

作者 |發布日期 2022 年 06 月 19 日 11:00 | 分類 人力資源 , 職場

工作快樂嗎?這不再只是工作者經常「捫心自問」的問題,已經成為企業與管理者得重視的議題:你的團隊、組織夠幸福嗎?為了回答或改善這個提問,一個新的職位誕生了:幸福長(CHO,Chief Happiness Officers),包含 Google、SAP 等公司中,都能找到這位 C 字輩主管。

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台積電多操?美工程師來台受訓後嘆:照顧員工生活比不上對世界的貢獻

作者 |發布日期 2021 年 11 月 01 日 10:57 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 會員專區

護國神山台積電撐起台灣經濟命脈,但繁榮業務之下,到底犧牲多少年輕工程師的肝?一名在台積電工作的美國工程師在企業評論網站「Glassdoor」分享來台受訓的所見所聞,發現台積電工時過長,且軟體相當老舊,認為台積電照顧員工的生活品質不如對世界的貢獻。
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