日本政府不要員工當拚命三郎,獎勵企業實施彈性工作制度

作者 | 發布日期 2015 年 11 月 27 日 10:35 | 分類 人力資源 , 會員專區 follow us in feedly


日本長工時眾所皆知,每周工作時數超過 50 小時的比率高達 22%,為已開發國家之最。日本政府現在要改革這股歪風,只要企業能夠倡導工作生活平衡的企業文化,就能得到獎勵補助,安倍政府誓言要在 2020 前,員工一周至少一天在家工作的比率從現行的 4%,提升到 10%。

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