製造業仍有刻板的工廠印象,管理方面缺乏人性,每個規定都是死的,導致現在許多年輕人不願意進入製造業,但製造業將引領第四次工業革命,美國也將製造業復興視為首要任務,但要如何重塑製造業形象吸引人才,麥肯錫說,經營需要以人為本。 繼續閱讀..
年輕人不愛去製造業,麥肯錫:工廠經營需「以人為本」 |
作者 黃 嬿|發布日期 2024 年 12 月 27 日 11:11 | 分類 人力資源 , 職場 |
去年員工平均總報酬 73 萬!本薪、不定期獎金雙雙上漲,你也是嗎? |
作者 經理人月刊|發布日期 2019 年 11 月 17 日 12:00 | 分類 人力資源 , 職場 | edit |
行政院主計總處 10 月發布「107 年事業人力雇用狀況調查統計結果」,針對工業及服務業的員工報酬及雇用狀況做調查,發現員工去年平均總薪資創下新高,但台灣勞動結構持續往高齡化發展,值得企業關注: 繼續閱讀..