根據美國總統當選人川普（Donald Trump）公布的上任 100 天行動計畫，改革後的簽證規定將加重處罰逾期滯留的外國勞工，並確保工作機會優先提供給美國籍求職者。
英國金融時報 12 日報導，根據 Howard 大學公共政策副教授 Ronil Hira 在美國參議院提供的證詞內容，透過 H-1B（專業工作人員）簽證大量雇用外國工作者的科技公司平均薪資通常較低。2013 年美國軟體工程師薪資中間值為 101,400 美元。2010-2014 年期間 Infosys、Cognizant Tech Solutions、TCS 以及 Wipro 透過 H-1B 分別雇用 31,861 名、29,676 名、27,193 名以及 26,540 名外籍工作者，這 4 家公司的平均薪資皆未超過 7 萬美元。
今年 2 月川普曾邀請一名遭迪士尼（Walt Disney）解雇的科技部門員工在造勢現場現身說法，陳述他們是如何因 H-1B（引進外籍低價勞工）而丟掉飯碗。矽谷創投家 Peter Thiel 是這次大選唯一公開力挺川普的矽谷重量級人物，他已獲邀進入總統交接團隊。身為德國裔的他能否改變川普對外籍科技工作者的態度備受外界矚目。
華爾街日報 11 日報導，川普在勝選後的首度媒體專訪中重申他列出的上任 100 天行動承諾：修改國際貿易協議、透過關稅來嚇阻美國企業將生產線外移至其他國家。
2016 年 10 月美國半導體暨電子元件製造業就業人數月減 1,300 人至 35.66 萬人，創 1985 年開始統計以來最低紀錄，較史上最高紀錄（2001 年 1 月的 71.45 萬）暴減 50%。
上周公布的數據顯示，2016 年 9 月美國資訊業職位空缺（未經季節性因素調整）年減 14.5%，連續第 9 個月低於一年前同期水準，創 2007 年 8 月至 2009 年 11 月以來最長低迷紀錄。
華爾街日報 10 月 4 日報導，MPF Research 統計顯示，受供給大增以及就業機會增長趨緩的影響，今年第三季包括舊金山（下跌 3.1%）、紐約（下跌 1.1%）、休士頓以及聖荷西（San Jose）的公寓租金都出現 2010 年以來首見的下跌。
（本文由 MoneyDJ新聞 授權轉載；首圖來源：shutterstock）
科技新報粉絲團
加入好友
訂閱免費電子報
