推翻過勞文化，專家：企業需熬過 V 型低谷
作者 | 發布日期 2018 年 05 月 14 日 16:51 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場 Telegram share ! follow us in feedly


改善日本企業低效率的工作條件，已經是安倍晉三首要任務之一，不只為了提高生產力，也是為了應對日漸嚴重的勞力短缺問題。截至 3 月結束的財政年度，日本求職者比例達到 1973 年以來的最高水準，提高薪資已經不足以吸引和留住優質員工。

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