刪減官僚作風,福特全球裁員 7 千人

作者 | 發布日期 2019 年 05 月 21 日 12:09 | 分類 人力資源 , 汽車科技 follow us in feedly


美國汽車大廠福特 (Ford Motor) 去年 10 月就通知員工將進行重組,此舉可能會導致裁員和自願離職,現在重組計畫已經正式公布,包括裁員和自願辭職在內,擴及人數將達 7 千人,占福特全球員工的 10%,每年可為福特節省約 6 億美元。

福特執行長 Jim Hackett 給員工的電子郵件稱,重組計畫旨在減少官僚主義、削減成本,並將福特變成一家更敏捷的公司,為未來做好準備。裁員之後福特的管理結構減少近 20%。北美將在 6 月底前執行完畢,8 月底前完成全球裁員計畫。

而企業重組目的是為自動駕駛技術、電氣化和非常規所有權模式做好準備。福特表示,現在每個企業都經歷智慧重新設計過程,目前福特約有 1 千人參與這項計畫。Jim Hackett 給員工的信件指出,「為了在競爭激烈的行業中取得成功,並使福特在快速變化的未來中取得勝利,我們必須減少官僚作風、賦予管理人員權力、加快決策速度、專注於最有價值的工作、並削減成本。」信中還詳細提到如何減少官僚主義的明確做法。

福特目標是到 2022 年將花 110 億美元設計並發展 40 款混合動力車與電動車,其中全電動車有 16 款。在這個大計畫之下的核心項目是位於密西根州底特律 Corktown 附近占地 4.5 萬平方英尺的工業園區,專注發展電動和自動駕駛汽車業務。福特將在當地建立一個行動走廊,將福特位於矽谷的研究中心、安娜堡學術中心的研究、測試和開發中心與福特位於大底特律地區迪爾伯恩 (Dearborn) 的總部聯繫起來。

去年福特還公布其他幾項技術項目,包括為城市推出基於雲端的開放式平台,與高通合作開發 C-V2X 通訊技術,讓汽車可與紅綠燈、道路標誌和其他城市基礎設施雙向通訊。

福特股價在過去 12 個月內下跌超過 9%,但裁員重組計畫公布以及上月公布的第一季業績遠高於華爾街預期,本季福特股價一路飆升,上漲 17%,今年股價上漲 34%。相比之下,標準普爾 500 指數在過去 12 個月中上漲 4.9%,今年上漲 13%。

(首圖來源:福特)

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