搶人才大戰啟動!聯發科釋出逾 2 千職缺,轉職獎金 15 萬至 25 萬元

作者 | 發布日期 2021 年 09 月 16 日 13:50 | 分類 人力資源 , 職場 Telegram share ! follow us in feedly


全球掀起搶購晶片潮,帶旺台灣半導體產業,IC 設計大廠聯發科看好業務展望,宣布擴大招募,釋出逾 2 千名職缺,並首度提供轉職專業人士今年 10~12 月報到者,依資歷加發限時報到奬金 15 萬至 25 萬元,以優渥條件延攬優秀轉職人才,激勵理工相關人才提早加入。

聯發科指出,疫情推動全球加速數位轉型,市場對於晶片需求增加,工研院預測 2021 年半導體產業總產值年成長率高達 18.1%,優於全球半導體業平均。IC 設計業全年受惠 5G 智慧型手機、Wi-Fi、高效能運算、物聯網等各類消費性電子銷售暢旺等帶動,台灣 IC 設計業產值將首度突破兆元,較 2020 年成長 30.5%,優於 IC 製造 14.8% 及封測 9.8%,是半導體最耀眼的驅動力。

台灣證券交易所非主管級員工薪資,平均薪資以 IC 設計產業表現最佳。龍頭聯發科多年居業界前茅,每年提撥盈餘為員工分紅,具體實踐勞資利潤共享的永續精神,2020 年度非主管職員工平均年薪高達 308 萬元,充分顯示公司超越同業之高價值、高腦力、高含金量特性。

聯發科持續強化核心技術,各產品線全面成長,加上 5G 布局策略及時機掌握符合市場趨勢,躋身領先群,未來營運態勢看俏。期待挖掘具備創新思維,並且有不斷學習的能力及企圖心的員工加入。主要找尋的人才涵蓋通訊、計算、多媒體三大核心技術領域,包括、電子電機、電信通訊、資工資管及機械物理數學等相關理工科系,對行動通訊、智慧家庭、無線連結技術、物聯網及人工智慧等應用有興趣的好手加入公司。

聯發科強調,IC 設計人才需求持續暢旺,根據人力銀行調查,理工背景人才選擇投身科技業的前三項主要考量為整體薪資待遇 61%、產業前景看好 42.9%、符合個人興趣志向 33.1%。聯發科大舉招募為有意轉職的人才開啟絕佳機會,除了提供極具市場競爭力的薪資福利外,還擁有與全球同仁跨國合作機會,透過參與世界級專案,擴大視野與世界接軌,增加學習深度與廣度,這些隱性價值的累積,都能為職涯發展加分。

聯發科除了薪資優渥,更致力提供優質工作環境與福利。除了開辦竹科最大、占地 600 坪企業附設幼兒園,讓同仁兼顧工作與家庭照顧,另外在台灣十棟辦公大樓均提供健身房等設施,並有優於法令的休假制度,打造健康樂活的工作場域。

員工健康方面,聯發科設立平衡身心支持系統,每年安排員工到院健檢、設立專業健康中心,並定期安排醫師駐診。同時聘請超過 30 位視障按摩師,提供公益按摩紓壓服務,每月預約率均達 100%。員工餐廳有超過 20 家廠商進駐,每日約超過 1.5 萬人次用餐,米其林、五星飯店及連鎖美食,種類多元包含星巴克、異國料理、健康蔬果吧、自助餐、道地麵食館等。並開放眷屬使用公司健康生活館及親子教室,擴大服務同仁眷屬。

(首圖來源:聯發科)

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