台積電總裁發內部信，鼓勵員工多休假

受到終端需求急墜影響，半導體產業颳起寒風，包括美光、微軟、英特爾等科技大廠，都相繼傳出人事凍結或裁員的消息，就連產業模範生台積電也發出內部信件，「鼓勵員工」多休假，顯示這波半導體衰退風暴蔓延到勞工階級。

過去將近三年的時間，半導體產業在疫情數位轉型的推動之下，迎來全面性的大榮景。不過今年來通膨、戰爭、全球政經不確定性連番衝擊，PC、NB消費性電子需求一路溜滑梯，半導體庫存壓力鍋跟著炸開，成熟、先進製程同步失守。台積電最近法說會亦鬆口7奈米稼動率下滑，但仍強調2023年持續成長。

值市況轉弱之際，24日傳出總裁魏哲家下午約4時寄出信件，感謝公司同仁三年的辛勞，但因疫情即將結束，遠端及科技產品需求減少，全球消費性電子正進行庫存去化，半導體逐漸從高峰期回到正常。鼓勵同仁趁這段時間多休息、多陪家人出去玩，但不包括3奈米以下製程人員。

台積電回應因生活逐漸正常化，總裁鼓勵同仁多與家人相處，休假充電後再繼續努力。世界電子化趨勢不會改變，台積電最重要的是領先技術、卓越製造及客戶信任，勉勵同仁不要自滿，繼續與世界一起成長。

回顧2008年全球爆發金融海嘯，當時台積電爆發大裁員，員工更走上街頭遊行，引發外界震撼。業界人士指出，如今台積電不會讓歷史重演，不過總裁親自鼓勵員工多休假也屬罕見，更跟之前半導體人才荒形成強烈對比。

（本文由 MoneyDJ新聞 授權轉載；首圖來源：shutterstock）