80% 工作或被顛覆,OpenAI 研究哪些職業最易受 ChatGPT 波及

作者 | 發布日期 2023 年 04 月 01 日 9:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 line share follow us in feedly line share
80% 工作或被顛覆,OpenAI 研究哪些職業最易受 ChatGPT 波及


什麼文章讓人越寫越悲觀?開始寫稿到現在,這篇文章讓筆者對未來最沒信心,源頭還是 AI。OpenAI CEO 日前受訪時說,他也有點怕 ChatGPT,認為它可能會「消滅」很多工作,但也可能產生新職業。

可能為呼應 CEO 發言,「罪魁禍首」OpenAI 親自下場,和賓夕法尼亞大學寫出重量級研究報告,探索大型語言模型會怎麼影響美國勞動力市場,估計對 19% 職位、至少 50% 工作內容受影響;80% 職位至少有 10% 內容或多或少受波及。

80% 職位或顛覆,AI 革誰的命

人人都知道 AI 越強大,對人類工作影響就越大。現在 AI 確實更強大,且生怕你不知道它有多強,還用報告量化自己對勞動力市場的影響。OpenAI 引入一概念:暴露(Exposure),標準是使用 ChatGPT 或相關工具工作,確保品質同時能否減少工時。分為以下幾級:

  • E0:沒有暴露。
  • E1:直接暴露,僅用大型語言模型(如 GPT-4 聊天介面),工時至少減 50%。
  • E2:間接暴露,單獨使用大型語言模型無法有效果,但此基礎上開發的額外軟體(如圖像產生),可將工時至少減少 50%。

E0 可能就是 AI 時代的「鐵飯碗」,包括體力勞動,OpenAI 列出 34 個。

極高暴露風險的職業一抓一大把,讓勞工戰戰兢兢。人類標註的完全暴露(即暴露程度 100%)的職業有作家、數學家、稅務員、金融量化分析師、網頁與數位介面設計師等。

GPT-4 標註完全暴露職業有數學家、會計與審計、新聞從業者、臨床數據助理、法律秘書和行政助理、氣候政策分析師等。平面設計師、投資基金經理、搜尋行銷策略師等差異較大,各組標註結果也差較多。

還有一個有趣結論,收入越高越可能受影響,部分原因是這些人更可能接觸使用 ChatGPT 相關工具。這些只是概括,研究結果說明科學和批判性思維,與暴露程度呈強烈負相關,代表需這些技能的職業,不太可能受 AI 語言模型影響。

與之相反,程式設計和寫作與暴露程度正相關,更容易受影響。但先別急著緊張,研究當然有局限性。論文研究方法是對千餘種職業,據工作內容貼上各種標籤,然後用人工數據標記和 GPT-4 模型數據標記,評估這些工作「暴露」程度。但貼標籤這行為很難說完全科學。

就連研究人員也承認,簡單標記工作內容,可能延續每個職業的偏見:

還不清楚職業多大程度完全分解為任務,以及這種方法是否系統性忽略某類技能或任務。

這研究也排除 ChatGPT 的缺點,如編造故事,只考慮能否減少工時。但真實職場只要出過錯,ChatGPT 就無法獨立完成任務。更重要的是「暴露」不等於「取代」,就像「影響」其實是個中性詞,如數學家暴露程度達 100% 不代表數學家就會被取代。ChatGPT 或許節省某階段時間,但不會讓全流程自動化。現實也有數學家和 AI 和諧相處的例子,中國數學家陶哲軒將多種 AI 工具融入工作流程,傳統計算機軟體就像標準函數,AI 工具更像機率函數,後者要比前者更靈活。

OpenAI 研究本身可能不客觀,也有吆喝自家產品的色彩,但大語言模型確實改變工作方式,更何況還在不斷進步。就像上面提到,這篇論文也在數據標記等方面引入 GPT-4,可說寫論文過程本就呼應了結論。

論文標題「GPTs are GPTs」更是有趣雙關。GPT 既可指 GPT-4 等大型語言模型(Generative Pre-Trained Transformer),也是通用技術(General Purpose Technology)縮寫,體現 OpenAI 的野心:持續改進 AI、普及大眾、產生創新。

AI 掀起的工業革命或許真要到了,影響無處不在。

AI 與人們猜測相反,人類只能選擇跟隨

不用統計,ChatGPT 對職場的影響自然蔓延,新職業和新觀念誕生,就像人往高處爬,水往低處流,有人認為 AI 能消除「狗屁工作」,包裝漂亮的 PPT 太費時,微軟 Copilot 讓一句想法就轉成精美簡報,或許真能讓職場「返璞歸真」。

山來就我,我也去就山。渴望趁勢起飛的人選擇幫 AI 打工。提示詞工程師、AI 訓練師等職位,因生成式 AI 火紅,成為最熱門高薪職業。人類想為 AI「打工」,同時也是預測 AI 的發展方向,前者是為了確保無論如何都有工作,不被時代淘汰,後者則為了更有番作為,畢竟每次工具發展都代表生產力進步,新事物也意味新機會。

但 AI,大概不是人類能預測的。

OpenAI 首席執行長去年 ChatGPT 上線前就表示,預測人工智慧發展非常困難。十年前傳統觀點認為,人工智慧先會影響體力勞動,然後是認知勞動,最後才影響創造力工作,但現在看來,順序相反了。

AI 進步有多快?去年底使用者還在用人指數分辨是否為 AI 作品,半年不到,新 Midjourney 手指正確度已提高不少,越來越難分辨。雖然畫家依舊有作品被奪走的憤怒,但對一般人而言,AI 確實降低很多專業的門檻。

▲ 新版 Midjourney 產圖自然多了。

面對進步飛快的 AI,無論企業管理者還是個人都有種未知的恐懼,不知道它到底能做到哪種程度,不知道 AI 何時會顛覆所有工作,也不知道自己或職業會不會被 AI 取代。恐懼之外也有人興奮,因 AI 太快太強,和工作流程結合的效率提升必定可觀。

有人用 AI 翻譯,1 小時翻完 10 萬字,文字通順,錯誤還不多。人力畢竟有限,AI 不但重設人類翻譯的市場價值,還讓更多沒機會翻譯的書「見天日」。中國電商 @浪猪灰头也和 AI 合作,只要把產品穿在石膏像身上拍攝,再給 AI 輸出圖片,就得到完成度很高的模特兒展示圖。攝影師不需要,模特兒不需要,後製美工更不需要。

哪怕 AI 很難取代的心理諮詢師,新 Bing 對話也顯示 AI 頗具「同理心」的一面,理解力其實是心理諮詢的基礎。

身為內容領域業者,《愛范兒》編輯半個月開始學著用 AI,一段時間測試後,AI 得到 100% 肯定,當然還有些不穩不自然,但 3 秒產生完整提綱或文章內容總結,已經很夠用了。想更進一步的話,AI 也能寫文章,編輯就會變成引導校正 AI 的角色,有人感嘆:

21 世紀要的是能與 AI 合作的人才。

AI 迅速發展被有些「敏感」的人早就察覺,這些人努力念書,找到他人看來還不錯的工作,但沒多久就發現有工具可取代你的工作,比你效率更高,成本更低,應用更強。焦慮難免,只是邊看著 AI 發展的人也在思考如何有工做,有活幹。

從工業革命到個人電腦,高效工具出現是人類文明的必然趨勢。個體的渺小無法抵抗生產力革新浪潮,但我們未必一定要抵抗。馬克思認為人和動物最大差別是製造和使用工具,這觀點現在或許不夠嚴謹,但人和人最大差別的確在是否善用工具。

現在新工具出現了,你呢?

(本文由 愛范兒 授權轉載;首圖來源:Unsplash

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