勞工有穩定的工作，死亡風險較低

工作不僅有收入，也是個人成就感的重要來源。若工作不穩定或收入太低，經濟壓力隨之而來，也可能對自尊心和自信心造成傷害，甚至影響人際關係。最近瑞典科學家研究顯示，工作不穩定還可能對身體健康產生不良的影響，使壽命變短！研究結果 8 月刊登於《流行病學與社區》（Journal of Epidemiology and Community Health）期刊。

不穩定就業（Precarious employment）是專業術語，描述工作合約期間短暫（如臨時工）、工資低、缺乏影響力和權利，導致工作缺乏可預測性和安全感。瑞典卡羅林斯卡學院（Karolinska Institutet）科學家探究，不穩定就業會如何影響勞工死亡風險？分析 2005~2017 年收集超過 25 萬名瑞典 20~55 歲勞工資料。眾多勞工有些曾處於不穩定就業狀態，後來穩定。

結果顯示，不穩定就業者若有機會轉為穩定工作，死亡風險相較長期工作不穩定者降低 20%。如果維持穩定就業 12 年以上，死亡風險降低高達 30%。論文主要作者卡羅林斯卡學院環境醫學研究所西奧·柏丁（Theo Bodin）博士解釋，反過來說，如果持續從事沒有保障僱傭契約的工作，過早死亡風險會更高。

另一位主要作者努瑞雅·馬蒂拉─桑坦德（Nuria Matilla-Santander）博士解釋，「由於資料太龐大，能考慮到許多可能影響死亡率的因素，如年齡、患其他疾病或離婚等劇烈的生活變化，我們相當肯定，死亡率差異源自就業不穩定而非其他個人因素。」因此她認為，若瑞典政府能減少勞動力市場的不穩定性，有助降低瑞典國民過早死亡風險。這也符合聯合國訂定「永續發展目標」（Sustainable Development Goals，SDGs）第八項「促進包容且永續的經濟成長，使每個人都有一份好工作」（Decent Work and Economic Growth）。