美國就業數據強勁，外媒：很多工作都減薪

美國勞動力數據強勁，新增工作一直在增加，原本的低薪服務業職位薪資一直在成長，但背後真相被搓破。外媒實際訪問求職者發現，許多職位薪水比去年還低，迫使很多人不得不接受較低的工資，否則就得完全離開自己的專業領域。

疫情過後由於勞動力短缺，美國低薪工人的薪資漲幅比其他任何群體都要快，譬如加州餐飲業勞工今年開始時薪達到 20 美元。整體勞動市場看起來強勁，但最新的政府數據顯示出零星的放緩跡象，上個月非農就業人數增加 17.5 萬個，六個月來最少。大多數新工作集中三領域，政府、醫療保健、休閒和旅宿業。

而專業和商業服務業招聘人數出現下跌，反映出臨時助理人員持續減少。專家表示，這個勞動力市場領域通常被視為未來招聘的先兆，但在過去 25 個月有 24 個月都呈下降趨勢。

薪水更少事情更多

就業顧問公司 Challenger, Gray & Christmas 最新數據，2024 年初以來，美國雇主已宣布裁員超過 322,043 人。除了裁員，尋找新工作的工人不僅薪資較低較低，而且這些職位承擔的任務更多。

商界領袖在最新的褐皮書中告訴聯準會，工人薪資持續上漲，但全國各地的一些雇主一直在降低目前職缺的薪資。譬如從事抵押貸款、行銷和人力資源等行業的工作，同類型職位薪水不如以往，尤其高階職位。外媒訪問一名在矽谷做人資的求職者稱去年時薪約 33 美元，2024 年初類似工作只有 17 美元，他還以為雇主刊登資訊有誤。

另外擔任高級技術工作招聘人員原本年薪為 11,5 萬美元，即每小時約 55~60 美元，去年 8 月合約到期後，半年內面試過多數職位薪水低三至四成，高階職位卻只有初階員工水準。