日本與 AI 晶片公司簽約，五年訓練 200 名晶片設計師

進入 AI 時代，每國都不想 AI 產業發展落後，尤其半導體產業本是先行者卻缺席大半的日本，現在更希望到 AI 時代能重回賽局，最基本的就是訓練人才。

AI 晶片新創 Tenstorrent 成立於 2016 年，執行長 Jim Keller 曾任 AMD、蘋果與特斯拉，Tenstorrent 成員還有英特爾前員工，雄心壯志是挑戰 AI 晶片領袖輝達，瓜分部分市場，不過現在多了個「副業」，就是幫日本訓練人才。

Tenstorrent 取得日本政府合約，五年內美國部門訓練 200 位日本晶片設計師，合約總值 5,000 萬美元，由 Tenstorrent 與日本技術研究組合最先端半導體技術中心分享。這是日本重振半導體產業的努力之一。

日本大舉補貼並動員八大企業集團打造「國家隊」Rapidus，希望為日本台積電以外的本土半導體產能支柱，Tenstorrent 於 2023 年和 Rapidus 合作發展能由 Rapidus 生產製造的設計，如今把日本工程師帶到美國訓練，更加強美日雙方的知識與技術交流，以利日後合作。

日本工程師自 2025 年 4 月起將與 Tenstorrent 執行長 Jim Keller、首席 CPU 架構師練維漢、石井康雄等高層一起工作，訓練合約下，Tenstorrent 仍保有過程設計的晶片藍圖，但將採用開源的 RISC-V 指令集架構，這樣一來日本工程師回國後能自行設計自己的 RISC-V 設計。

過去日本曾在 1980 年代是半導體產業大國，之後卻遭台韓追過，至今全球市占率不到十分之一。AI 時代半導體產業面臨全新機會，可能重新洗牌，因此日本積極想在此關頭重回賽局，200 人可說只是小試水溫，若是有成果，日本應會擴大進行類似方案。