
7 月 10 日,韓國拍板 2026 年基本工資再度調升,最低時薪調升至 10,320 韓圜(約新台幣 220 元),較現行水準調漲 2.9%。
韓聯社報導,韓國最低工資委員會(Minimum Wage Council)由勞、資、社會公益人士各九名代表組成,於10日舉行第十二次全體會議,經過激烈討論,拍板明年基本工資時薪調整至10,320韓圜,比今年的10,030韓圜高出290韓圜(約新台幣6元),以每月總工時209小時計算,相當於月薪近216萬韓圜(約新台幣45,900元)。
勞方代表最初提案,2026年基本工資時薪應調升至11,500韓圜(約新台幣245元),較今年大幅增加14.7%,理由是通膨嚴重和韓圜貶值,資方代表則要求凍漲。
過去五年來,韓國基本工資持續大幅度上調,2021年調漲1.5%至8,720韓圜,2022年增加5.05%至9,160韓圜,2023年調升5%至9,620韓圜,2024年再調高2.5%至9,860韓圜,2025年續調漲1.7%至10,030韓圜。
按照韓國法律規定,韓國最低工資委員會須於7月中旬之前,將最低時薪決議提交給勞動部,由勞動部長另行公告,自2026年1月1日起生效。