選擇高薪辦公室還是普薪遠距上班?工作與生活平衡大辯論捲土重來

作者 | 發布日期 2025 年 12 月 26 日 7:30 | 分類 人力資源 , 職場 line share Linkedin share follow us in feedly line share
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選擇高薪辦公室還是普薪遠距上班?工作與生活平衡大辯論捲土重來

美國網紅 Tinx 最近影片引起熱烈討論:有人問她選擇年薪 24 萬美元的傳統進辦公室上班,還是年薪 12 萬美元的全遠距工作?影片在 TikTok 已有超過 500 萬次觀看,超過 1.8 萬條評論,使人們又對回辦公室(RTO)和員工福利展開激烈辯論。

許多公司如Instagram和TikTok都要求員工回辦公室,遠距優缺點再次成為焦點。Tinx明言支持高薪那邊,並質疑大家為何害怕回辦公室上班:「你們認為辦公室會發生什麼事?其實回去沒那麼可怕。」

@tinx♬ original sound – Tinx

當然許多網友看法與她不同。某網友表示:「我寧願選擇12萬遠距,因我的心理健康更重要。」另一名網友批評:「辦公室環境真的太糟糕了!」辯論引發許多創作者拍攝同主題影片,為各自選擇辯護同時賺取流量。

科技工作者McKenzie Mark表示,她寧願選擇12萬遠距工作,因能更靈活安排生活,甚至能與伴侶共開一台車。Chanelle Howell強調,若要她每週五天進辦公室,她需要的薪水遠超過24萬美元。

@mckenzie.mack I would rather work remote for $120,000 than be in an office full-time for $240,000 🫢💸💻 #remote #wfh #workfromhome #returntooffice #corporate ♬ Quiet Mind Lofi – The Machinist Beats

對許多父母來說,遠距當然靈活性更高,尤其需要照顧孩子時。某創作者提到,選擇12萬遠距工作應該只適用有兩個以上4歲以下孩子的家庭。網友Kaylin Patschke則表示,若她是單身,當然會選擇24萬,但身為職業婦女,她更傾向選12萬遠距工作。

這場辯論也反映世代差異。Tinx說她能立即猜出提問者年齡是Z世代,因辦公室工作對這世代還是有益。德勤2025年調查,48%的Z世代感覺經濟不安全,56%掙扎於現在薪水,比例高於千禧世代。

總體而言,辯論顯示人們仍在工作和生活平衡間掙扎,無論追求高薪財務獨立,還是遠距的高生活品質,永遠不會有共識。

(首圖來源:shutterstock)

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